“正在办理的就不要说了，就说已经完成了多少？”“常规工作都了解，主要说重点工作推进情况！”“客观因素不是理由，你就讲我们干部都做了哪些工作？”
调度会上，市委常委、纪委书记、监委主任云一龙一连三次打断工作汇报进程，让原本平静的会议氛围骤然紧张了起来。正在汇报的室主任沉默思考了十几秒钟，快速按照要求重新梳理工作思路，又继续汇报。
这是一次没有准备、不打招呼的调度会。4月15日上午9点30分左右，市纪委监委机关各部室主任接到通知，“半小时后，请各部室负责人到大会议室参加市纪委常委（扩大）会议，汇报各部室工作进展情况”。来不及准备汇报提纲，全年工作、重点工作、进展情况......各部室主任还没来得及系统思考，会议就已经正式开始了。
“这项工作有没有到各旗市区去督导？具体是怎么跟进的？你们的工作方法我要批评，这样推进怎么保证按时完成？”每听完一项工作汇报，云一龙都一针见血地指出问题的症结所在，有针对性地提出改进要求，为下一步各部室抓实抓细具体工作明确了方向。
“相信大家和我一样，在会场都有快坐不住的感觉。这次会议对我们来说既是批评也是鞭策，会上没有套话和花架子，只讲问题、讲对策、讲落实。这次会议开下来，对于如何推进本部室工作，我已经有了更加清晰的思路和可行的办法。”市纪委监委一位部室负责人会后说到。
严肃紧张，红脸出汗，会议时间不长，但每一秒大家都如坐针毡。这里有不足，具体该怎么办？这次“突击”调度会不仅为机关各部室工作提出了明确要求，更是为贯彻落实好市纪委四届五次全会确定的工作任务，推动全市纪检监察工作高质量发展加足了马力！
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