今年以來，蕭縣不斷加強公益性崗位開發管理，全力推進就業創業促進民生工程。截至目前，共計發放公益性崗位崗位補貼21.36萬元，公益性崗位社保補貼15.61萬元。
高度重視，實事辦實。著力形成公益性崗位開發管理長效機制，將就業創業促進民生工程作為民生工作和社會建設的重要品牌和主要抓手，明確目標任務和責任主體，層層部署，真正做到把好事辦好、實事辦實，把民生工程打造成為“民心工程”。
減輕負擔，保障權益。不斷優化工作服務，簡化申報流程。對公益性崗位開發認定申請、公益性崗位補貼申請全流程進行統一管理，提高行政效率，切實減輕用人單位負擔。同時出臺相關政策文件，規範用人單位公益性崗位工資發放形式和最低工資標準，維護公益性崗位人員合法權益，保障就業困難人員正常生活需求。
改進工作，動態管理。在前期統計摸排查清公益性崗位的基礎上，根據就業困難人員個人意願和實際工作能力，做好人崗對接，真正幫扶就業困難人員實現就業。組織人員定期不定期進行電話回訪和實地走訪，對公益性崗位人員上崗情況進行全面細緻核查，掌握公益性崗位人員動態增減變動，抓好督導考核和日常監管。
公開透明，提高質量。堅持凡應公開的全部公開，不斷加大民生工程工作透明度，繼續幫助用人企業通過安徽省陽光就業網做好資金補貼申報工作，堅持民生工程信息全程網上公示制度，做到政策公開、資金透明，接受群眾監督。 (侯雅薇 喬曉冬)
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