大小新闻4月23日讯（YMG全媒体记者 苗春雷 通讯员 隋东辉）高端人才评选有名额限制，政策上能不能更灵活；能不能由公安和市场监督管理局联手，强化知识产权保护；能不能经常性开展行业交流，实现资源共享；能不能将创新经验印成小册子，供其他企业学习参考……
“科技创新引领 赋能制造业强市”，是今年市委交给市政协的一项重要调研课题，市政协精心组织力量，深入调研，充分听取各方面意见建议。4月17日上午，市政协教科卫体委专题调研组深入开发区，与企业代表面对面交谈、心与心交流。企业代表们在肯定市、区两级优越服务和强力支持的同时，也结合各自实际，纷纷建言献策。
科技创新让万华成为行业领军者。那么，在科技创新领域，万华有哪些意见？
万华化学集团股份有限公司科技管理部部长胡兵波希望在人才引进和培养上，有更多、更灵活的政策。他举例说，目前，在评选省、市高层次人才时有名额限制，体量庞大的研发团队在这方面受到限制，希望能按照研发人员的数量、新招人员的比例，在推荐名额上进行平衡。另外，在生活上更加照顾招聘来的学科带头人，希望从市、区层面出台高层次人才子女的择校政策，探索建立入校“绿色通道”。
他着重提到了知识产权保护。“企业的知识产权都是我们烟台的核心技术，如果保护不了，就会拉低企业效益。而且一旦发生知识产权纠纷，没有公安部门介入的话，知识产权保护的取证是很困难的。”他认为，知识产权保护的成效，直接影响到“双招双引”和科技创新，希望建立由公安、市场监督管理局联手的知识产权保护办公室和知识产权保护机制，加强知识产权保护力度。
烟台正海生物科技股份有限公司专注的再生医学领域，属“十三五”战略性新兴产业。从三类医疗器械的细分领域出发，正海生物知识产权部部长赵蕾道出企业面临的问题：“医疗器械涉及到生物学、化学、电学等多个学科，而且受地域影响，招聘生物医药人才比较困难，所以我们在复合型人才招聘上存在大的缺口，这个问题需要重视。”
她还着重提到，应依托生物医药行业的平台，加强企业间信息交流、互通共享。“我们参加过‘十强产业’的生物医药验证性产业集群，希望后期产业集群在平台、人才和项目管理方面能发挥更多的指导、引导和服务职能，我们急需和市里的大型生物医药企业、其他优秀企业有更多交流机会，实现优势互补和资源共享。”
在具体政策上，她也提出自己的建议：“受行业特点和体量影响，目前我们多数项目更多和生物医药划在一起，在评审行业研究热点，如国家倡导的创新医疗器械、高端高质耗材项目时，并不占优势，希望能出台相关的支持办法。”
烟台泰和新材集团有限公司专业从事高性能纤维的研发与生产。多年的技术创新，让泰和新材尝到了甜头。公司技术中心常务副主任马海兵说，企业是创新的主体，通过标杆企业万华的经验可以看出，只有持续的创新才能结出果实。泰和新材也将继续加大创新投入，希望政府能在人才和资金方面提供更多支持。
“烟台有很多创新模式值得学习参考、推广示范，但都是各家做各家的，不知道别人家是怎样的。所以，相关部门可以把这些成功的创新模式，包括对人才、项目的管理做成宣传册，对想创新而不知道怎么创新的企业去学习、借鉴，我觉得会有拉动作用。”他建议道。
烟台显华化工科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，是国内主要的液晶材料生产厂家。公司副总经理李宏杰回顾显华化工的成长之路时感慨说，在高端人才引进、政策、资金支持方面，烟台和开发区下了大功夫，希望在知识产权保护方面继续加大支持力度。
“下一步，我们将围绕‘科技创新引领 赋能制造业强市’这个主题，深入到相关县市区、重点企业、科研院所，找出问题和短板，力争提出高质量、可行性强、有价值的建议，提出制造业转型升级的方向和路径，为制造业强市贡献政协力量。” 市政协相关负责人表示。
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