Blind上一篇标题为“关于高盛的真相”的吐槽帖引起了不少小伙伴的关注！
一个自称为金融巨头工作的技术专家，说出了自己对公司的种种不满：
“技术人员在高盛的地位没有交易员高；会议时间长；工资低；没有笔记本电脑；做事拖沓进展慢；没有免费的食物；科技行业呼吁转向远程工作，而高盛却与这一理念相悖，希望大家回归办公室··· ···”
啊这，代入感很强，听起来的确不怎么样！
毫无意外的，这篇帖子的评论中也充斥着各种相似的言论，大家吐槽的主旨就是：“FAANG的人不会考虑加入高盛，FAANG才是更好的选择。”
然而，在高盛工作的工程师们却并不这样认为。
当局者迷or这才是真相？！
高盛纽约strats团队的分析师乔丹•吉巴斯称：
“我在科技行业的朋友所扮演的角色具有更多限制性，例如，他们可能会花几个小时在消费操作系统的单个图标上。”
在金融公司做开发没有那么多的条条框框，要相对灵活的多！
灵活性高
你不需要每个东西都review，不需要写很多Design doc，也不需要写很多comment，不需要先测试，而这些在大型软件公司都是必做项，因为他们的一个软件需要维持好多年。
这样你就可以有更多时间做更有意义的事。
乔丹•吉巴斯现在在高盛正在研究一个系统，该系统试图捕捉伦敦市场开放和纽约市场关闭时产生的不稳定性数据。
该公司的软件工程师乌尔瓦希·夏尔马说:“如果你不喜欢自己正在做的项目，你可以做出改变，你可以在高盛从事多种不同的职业。”
工作灵活性高并不是高盛一家公司独有的，这是金融科技公司的共有特征，除此之外，在金融科技公司做开发，还有诸多好处等着你：
在金融科技公司做开发的好处
有利于个人成长
大公司藏龙卧虎，很难做出一番成就！大部分时间都是在做维护，不利于软件开发人员的成长。
而金融科技公司工作节奏比较快，我们可以运用到比较多的技术，甚至还可以接触到前端的工作，这对于软件开发人员来说是一种很好的锻炼。
行业发展潜力大
最近几年，金融行业与计算机专业的融合不断加强，金融科技发展潜力非常大。
Apple、Amazon、Paypal、Goldman Sachs、JP Morgan等知名大厂纷纷涉足该领域，为其增添不少活力，促使金融科技行业迅速崛起。
薪资待遇丰厚
数据来源：levels.fyi
高盛初级软件工程师的平均年薪为$143,727。
数据来源：levels.fyi
高级数据科学家的平均年薪达到了$20W+。
所以，各位小伙伴们也不必死磕FLAG，工作灵活性高、有利于个人成长、行业发展潜力大、薪资丰厚的金融科技公司也是计算机专业同学可以发光发热的“战场”！
私信关键词【秋招】获取上岸指南！
