法國哲學家哈伯特曾說：“你的目標確定了，你的腳步也就輕快了。”凡是能成就一番大事的人，往往都會提前制定目標。缺乏目標就像一艘在海里航行的船，左右搖擺。如果有了目標就能乘風破浪。制定切實可行的目標才能告別迷茫人生。
既然目標這麼好，但是還是有很多人沒有制定，往往有這麼幾個原因。
1. 覺得太麻煩、沒有必要。這是完全沒有認清目標的重要性。日常生活中可能會有些混亂，迷茫。
2. 不知道如何制定。有一個或者多個目標，但是不清楚應該如何制定和執行。
3. 對目標沒有信心。很多事情做起來並沒有想象中得難。行不行一定要做了才知道。
也有另外一部分小夥伴，制定了各種目標，但是沒有一個能實現的。如果把目標訂的太長遠，短期內看不到成效，就很容易令我們喪失信心。
因此，制定目標也不是隨隨便便寫一句話就行了。我們要制定一個能夠激勵和指導行動的目標。這個目標不是被動的反應，而是要主動向前看，著眼於未來我們要成為的樣子，我們希望達到的成果。選擇最能激發自信的目標，相信這樣的目標是有價值的，才能鼓勵自己做下去。
下面小晴給大家分享幾個制定目標的思路。
1. smart法則。S為Specific，即目標一定是明確的，不是模糊的。M為Measurable，即目標是可以度量的。A為Attainable，即目標是可以實現的。R為Relevant，即如果有多個目標，那麼他們是具有相關性的。T為Time-based，即目標必須具有明確的截止期限。也就是說，制定的目標是具體明確的事情，比如說我想增加知識面，我可以制定“1年讀書50本”。明確的是讀書這件事，具體的量是50本，它是通過閱讀可以實現的，1年有一個明確的有效期限。
2. 九宮格。在一張白紙上，三條橫線，三條豎線，劃分出9個空格。中間這格就是我們目標的中心主題，以此為中心從不同角度來分析制定目標。比如，我在中間格填寫的是今年的目標。那個其他的八個空格，可以從健身、閱讀、旅行、興趣愛好等等方面制定。
3. PDCA循環法則。P為Plan（計劃），D為Do（執行），C為Check（檢查），A為Act（處理）。這是美國質量管理專家戴明博士首先提出的，是全面質量管理所應遵循的科學程序。這同樣適合我們制定和執行目標。把需要的目標列出計劃，實施計劃，檢查實施效果，達成目標最好。如果有未達成的目標再重新列入計劃留待下一循環去行動。
4. 101個人生目標清單。這是勵志家梁凱恩提出的。100個目標已經是很完美了，那麼101個就是比完美還要更完美。這101個目標可以是近期的小目標和長久的遠大目標相結合，整體規劃你的一年、十年、二十年乃至一生。明確你將來的日子希望是什麼樣的，將來的你希望是成為什麼樣的人。當然這些目標不是一成不變的，在適當的時候也需要進行調整和優化。
5. 累計100次清單。我一直相信，量變到一定程度一定會達成質變。如果一件事情，一門心思，堅持100次的努力，相信會有不一樣的成果。可以單獨一個目標列一個清單，記錄每一次執行。小晴會在清單上寫正字，並記錄當天日期。
目標已經制定完成，還有一件很重要的事情哦。那就是把它放在你每天都能看到的地方。可以打印出來，貼在你每天都能看到的地方。也可以用電子版設置成壁紙。這樣就能每天提醒自己。千萬記住，只有持續堅持才能看到成果。時間一定會見證你的努力。
我是小晴。如果你有更好的方法和心得，期待你與我一起分享哦。
