公司來了一位新同事，95後，帶著屬於典型90後的特點：張揚、熱烈。相處下來發現，發現她年齡雖小卻處事有度、行事有方，一些方面甚至比我們這些老員工做得更好。從她身上，學習到了不少東西。
一、不諂媚、不虛偽，坦蕩做人
小姑娘性格開朗，全公司從上到下，年齡大的小的，她都能跟人談到一起。有話直言，不屑於虛與委蛇。剛開始，也有不同的領導看重她，想把她拉到自己的隊列，但她只做好本職工作，從不參與任何派系紛爭。
上班踩點，一下班就閃人不見了。甚至有時還能跟直屬領導因為工作吵起來，但是吵歸吵，她的工作從來都是完成的漂亮。待人不卑不亢，不管你是大領導還是小門衛，一樣禮貌尊重。不媚俗，不浮誇，從工作上來看，穩重的不像剛出社會的95後。
想起來一些油膩的老員工，別說跟領導吵起來，每次見到領導都唯唯諾諾，有意見不敢反對，一面敷衍答應一面內心吐槽。勾心鬥角、拉幫結派，還不如人家小姑娘活得通透！
二、敢於正確的表達自我
我們這一代人有很多都是不擅長表達自我的，更擅長為了合群、為了對付的滿足委屈自我，有不滿也是嚥下來。升職不好意思提，加薪不好意思講，然後眼饞的看著別人升了職、加了薪。
說到這個95後的小姑娘跟領導吵起來那一次，就是因為對領導安排的工作有更好的意見，兩人說著說著吵起來，結果，嘿，小姑娘還贏了，別說採納她的意見之後，工作大有成效。
然後她又一路猛進，等手裡握了幾個重量級case之後，提晉升、提加薪，直接碾壓比她入職好幾年的老員工。
仔細想來，人家雖然年齡小，但是活得更加通透，該自己的權益全力爭取，絕不相讓。看得很開，想得也很開，選擇最直接也最有效的方式去實現自己的目標，不在意那些虛的實的，不在意小事而是全力以赴重要的事，這樣的人，人生想不開掛也難吧！
希望自己也能活得越來越通透！
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