番茄生活专栏
不仅加班，他们甚至根本不愿意下班，恨不得吃喝住都在上班途中。
1.我上班是为了让你们加班
我需要做的就是想尽办法让你们加班，最好自愿加班。
很多报表，其实你做出来，就是给我省事。本来做报表是我的活，但是我就以锻炼你能力的理由，让你额外统计数据做表格。
你日常工作已经满额了，怎么办？加班啊！
你要知道，你报表做得好，那我就会高看你一分。但是我拿你的报表，到底去干嘛了，你怎么会知道呢？
我还可以用批判的语气，说出你表格的种种不足，让你尽可能得多搜集数据。我想到需要什么数据，你的报表就会缺什么数据。
2.我们加的不是一个班
我十点还没来上班，你以为我在出差。
我出去喝咖啡半小时，你以为我出去开会。
我吃完饭出去打两小时球，你以为我在开会。
当然，我怎么会无所事事呢，我所做的一切都是为了积攒人脉，喝咖啡打球是正经的社交场所。
3.我的活是弹性的，你是定量的。
你被规定必须做完几百件，才能下班。
但是我的活想下班就下班，想加班就加班，你让我拿出数据？开什么玩笑。
我的活是努力用心点就能再干上5h的，偷懒点0.5就完成了。大不了，让你们做嘛。
你最近效率越来越高，本来8h的活，你4h就干完了？
你很棒，很厉害，是优秀员工，我口头多表扬表扬你，顺便再激励激励你，来，再干几百件，绩效评比时我会多参考你平时的努力表现。
其他员工都多学着点，人家4h都干完了，你们怎么还要8h？每个人都给我加快速度，6h要干完，干不完，我就要道德谴责你。
谁加班加多了？你就是效率有问题。你是不是偷懒？你是不是价值观不对？好好反思你自己。
4.我加班都不拿加班费，你怎么能拿？
你要多学学我，我天天加班到最后一个离开，我都不要加班费。
你天天加班到八九点就喊累、喊饿、喊加班费、喊餐费车费报销。你除了会占公司便宜，还会干嘛？
我年薪50w，我有公司股份，我把你的业绩都归于我的名下，明年升职加薪不成问题。我当然不需要加班费。
你加班是因为没做完，你加班还有调休，你加班还有夜宵，你有什么不满意的？
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祝，大家好好端正自己的价值观，对待工作要敬业，领导给啥就干啥，永远不要抱怨，不要出去打听行业情况。
为了你们不被酸死，为了你们不骂死我。
请千万不要怀疑自己社畜的定位，好好加班！
天外飞舟
职位越高的领导越喜欢加班？表面上确实如此！因为领导敬业吗？非也！因为权力和金钱！不信你让他拿员工待遇试试，可能比员工牢骚还多！
我在企业上班的时候，公司有一个总监，自己喜欢加班，把手下也折腾的没有休息日。她经常教育员工，做人要有境界，做事要有格局，只有自我加压才能弹跳得更高。总之各种洗脑，整的自己很高大上。后来，因为站错队，她被边缘化，半年后被免去了领导职务。从此，周末的时候，再也没人在办公室见过她！上班也是当一天和尚撞一天钟，不是晚来，就是早走。新领导是她的老部下，给她留面子，睁只眼闭只眼。同事们逗笑说：“领导不过如此，涉及到自己的利益，境界还不如普通人！”
为什么领导不排斥上班，还特别喜欢加班？当然，工作压力是一方面，更多的是因为权力和金钱！先谈谈权力。可以这样说，权力就是兴奋剂！人对权力的追逐，会颠覆我们的节操！大多数人，在权力问题上，都是得陇望蜀的。当了中层，就想高层，做了高层，还想做一把手。因为有了权力，就有了各种资源的支配权，就可以呼风唤雨，甚至可以左右别人的命运，充分享受众星捧月，居高临下的快感！那种感觉，就像是毒/品，会让人上瘾的！为了得到权力，必须善于表现。怎么表现呢？一，情感上，跟领导走得近一点。二，工作上，让成绩出的多一点，所以就得快马加鞭。
然后再谈谈金钱。现在的企业，大家都知道，职务越高待遇越高。中层如若年薪十万，副总年薪则三十万，总经理可能年薪上百万。当然，这个钱也不是那么好拿的，需要干出成绩！为了挣到高薪，领导吃饭都在考虑工作，周末从不休息，有什么不正常的。永远不要把领导想得多么高尚，他们事业感和责任心跟普通人没什么两样，他们之所以看起来敬业，不过是看在钱的面子上！不信，你把他们的年薪降到普通员工水平，人性丑陋的一面马上暴露无遗！
有人可能认为我看法偏激，难道就没有为了事业的人吗？有，但是很少！老板喜欢加班，有人甚至说对金钱没概念，就是为了心中一份事业！这也纯属扯/淡，有了钱以后放/屁都是真理！他们最初创业开公司的时候，绝对是为了挣钱！当你成了身价几十亿的老板，你也可以这样说！其实，无论多少漂亮的修饰，都是掩盖一个事实：领导喜欢加班，一是为了权力，二是为了待遇！什么敬业奉献，什么事业为怀，都是忽悠人的！大家仔细想想，是不是这个道理呢？
管理那点事
这是个十分有趣的现象。比方说某大单位，班子成员里的大部分领导，一年里周六日和假日基本都不休息；而中层干部及以下人员，在周六日和假日没事的情况下一般都不会到单位。不禁连连发问：为什么领导就喜欢加班呢？会不会领导觉悟就是高，能做到舍小家为大家呢？难道工作就那么忙吗，如此忘我无私？难道真的实现了“五加二”“白加黑”吗？答案很肯定，非也。忙的时候固然有，但没事的时候也会有，那为什么还会周六日包括假日频繁去单位呢？
因为单位里是他们（泛指有一定领导级别的人）的领地，该领导岗位是他们彰显领导地位和体现权力意志的据点，只有在那里他才能找到独有的存在感、价值感以及与众不同或者高高在上的感觉，坐在那个位子上，才能切实地感受到大权在握，这种感觉是坐在家里体会不到的。在单位的位子上，环绕者会蜂拥而至，一些工作日不方便办的事和谈的事，在周六日安静的环境下可以开展，前来有求者和办事者一到了这样的机关单位，也会自然而然发自内心地感到敬畏，这是人的自然心理。再者，在单位的位子上，发号施令，下属不得不来，领导会说我都在加班，你有什么理由休息，可以冠冕堂皇地指点江山，这是职场的现实。潮流中的多数人会无奈服从，只有看透现状再无所求的少数人，才会敢于反驳。
说穿了，领导们习惯于每天都到自己的宝座上，这是一种瘾，无法戒掉的“官瘾”！如有一天他闲置在家里，会觉得浑身不舒服。只有每天坐在位置上，才会觉得踏实。而相应的，位子象征和行使的是偌大的权力，带来的是丰厚的物质回报，精神世界随之得到满足，可以说收获远大于付出。如果是您，恐怕也不能逃得过这样的诱惑吧。
权力的欲望大过一切，有了位子，权力及其附属品会随之而来，浩浩荡荡。所以，所谓的加班包括真实的加班都是为了巩固领导他自己的利益，又哪里会去排斥。遇到这类领导，就会苦了下面的职工们，这样的现状很难改变，除非你能成功地脱离局限越到局外！
