大多数人可能不知道，博士生每年的招生数量平均都在5万左右。这个数量说多不多，说少也不少，5万人之间的竞争也是非常激烈的。
而大多数博士研究生在毕业后都会选择当大学老师或者在科研方面的单位任职，博士生毕业后留校任职在外人眼里已经是水到渠成的事情了。
老师这个工作在所有人眼里就是一个"铁饭碗"，有编制所以工作稳定，而且大学老师相对来说更为轻松，每年有固定的寒暑假，平时也不用坐班，时间自由。
不过，近几年事业单位一直在改革，而今年也是事业编制改革的最后一年。针对于老师编制的改革也在持续进行。
各高校采用全员聘用制，博士生是否受到影响？
相关规定已经明确指出，高校取消事业编制，虽然不改变各大高校事业单位的属性，但在校的老师都变为合同聘用制，而不是稳定的事业单位编制了。
取消编制，就意味着大学老师这个职业不再稳定了，这就相当于没有编制的中学、小学老师一样，可能随时会被辞退或者调离。
那这个制度的改革，对博士生会产生怎样的影响呢？其实并不会产生太大的负面影响，博士生依旧可以通过这个途径留校工作并且能够得到基本的保证。
而且，我们可以看到很多高校给一些优秀博士生开的聘用条件非常好，比如：安家费、科研费用等都在十万以上。同时，这些精英博士的子女也同样享有优质待遇。
所以可以看出，留校教学以及从事科研工作依旧是博士研究生的最佳选择。
全员聘用制带来的好处
全员聘用制较于事业编制，可以更加调动老师的积极性。很多老师会因为有稳定的编制而不认真教学，业绩平庸。而事业编的取消就敲醒了警钟。
也因为如此，高校的教师质量以及教学水平会能幅度提升，而且校园学术氛围以及创新教育也会更加突出。从而带来高质量教学的保证。
同时，博士生因为聘用制度也会持续保持奋斗的劲头，激发自己的科研能力以及创新能力，为社会和国家做出贡献。
不得放松警惕，寻求多元化发展
虽然编制的改变带来的好处不少，但这也让博士生的就业压力有所增加。除去博士生不谈，在校教师也同样面临被辞退的风险。
这样看来，稳定的工作已经越来越少，尤其在事业单位改革以后，本来稳定的工作变得朝不保夕。所以，寻求多元化发展才是保证自己不愁自己衣食住行的利器。
而这个利器就是我们的技能和特长。很多人都说，有一技之长的人可以行走天下。技能就是自己的本钱，所以培养个人特长尤为关键。
特长需要从小抓起，让孩子成为一种习惯。而要做到这点，就需要家长的支持和配合。找到孩子的兴趣所在并且支持孩子去学去做。
比如，孩子喜欢舞蹈，家长就可以给孩子报舞蹈兴趣班，从小练就良好的仪态，培养舞蹈家的气质是非常重要的。
再比如，孩子喜欢画画，家长就可以通过在线美术让孩子学习画画，培养孩子专业的画画技能。而且在线美术是1对1的教学模式，能够对孩子进行针对性辅导。
凭借这一身画技在今后的求职中也会很轻松，设计师、原画师、漫画师都是现在非常大热的职业，而且建筑师也需要绘画技巧。
总得来说，学历和背景在经验与技能面前还是弱了一些。实践是检验真理的唯一标准，只有实践才能证明一个人是否优秀、是否能有作为。
从今年开始，多个省份已将美术成绩纳入中考分数，成绩不合格将无缘重点高中！很多有远见的家长已经开始未雨绸缪！
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