陽春三月，乍暖還寒的就業季，江西財經大學多措並舉，力邀校友開展雲端招聘，通過學校“保姆級”的就業服務，500多名應屆畢業生獲得企業Offer。
“進口旺，出口暢，中間有保障。”大家這樣點贊江西財大招生、就業與人才培養的工作。過去，借力改革開放和經濟社會大發展的“風口”，專業優勢明顯的江財人就業創業可謂如魚得水。去年以來，受多樣因素影響，這所知名財經學府的學生也倍感就業壓力。2020年，如何確保“出口暢”就業旺？近期，江西財大連出三招紓困破局：寫信、培訓、雲招聘。
寫信：書記校長聯名致信校友
“不能等疫情結束後再開展就業工作！”“我們要主動聯繫用人單位，在線發佈信息，讓學生線上投遞求職簡歷。”2月14日，疫情防控工作最吃勁的關鍵階段，黨委書記王喬在學校黨委常委會會議上的發言擲地有聲。
隨後，王喬與校長盧福財聯名寫給校友的信在各地校友群迅速傳開，並得到積極回應。
4月11日，1984級江財校友、中企思智庫企業家理事會主席團主席兼秘書長於彥忠與母校聯合舉辦“穩就業，校企聯動——中企思智庫走進江西財經大學”中企思智庫雲直播活動，為母校帶來了143家用人企業共1362個崗位招聘信息。
同時，國際標準化組織(ISO)前主席、原鞍山鋼鐵集團總經理、中企思智庫首席科學家張曉剛，1981級校友、全國政協常委、全國工商聯副主席鄭躍文，1992級校友、京東集團副總裁杜正平，作為特邀嘉賓參加了直播，現場給學弟學妹就業“指點迷津”。
培訓：完善學生求職技能
為進一步完善學生就業技能，提高學生就業率，江西財經大學從實際出發，對全校未就業學生開展簡歷製作能力培訓。
4月4日至11日，大學生職業發展促進中心有的放矢利用喬布（JOB）簡歷在線平臺，專門對全校近80位就業指導老師及各學院就業工作專職人員培訓，以“學習+案例督導+1對1簡歷診斷”方式，使之儘快掌握簡歷修改指導方法，18日前指導學生將學校就業平臺上簡歷完善到位。
“簡歷是敲門磚，我們希望學生能擁有更多的機會。”大學生職業發展促進中心朱海琴說。
雲招聘：因勢而謀
不穩定不確定因素的顯著增多正倒逼江西財大就業工作加速轉入“雲端”。
繼3月連續5天在線舉辦分行業分地域“雙選會”後，4月11日，江西財大又攜手中企思智庫成功舉辦穩就業校企聯動“雲直播”。“雲招聘”給同學們帶來了驚喜，宅在天津家中的應屆畢業生張欣芃11日與江財校友、科瑞集團董事局主席鄭躍文“雲端”互動時表示欲進京求職，獲得“歡迎小師妹到北京工作”之邀。“祝賀小師妹成功簽約鄭師兄公司！”頓時直播間一片歡呼。
“未來，一個城市一定有朵‘雲’，一個行業一定有朵‘雲’。”另一位江財校友、京東集團副總裁杜正平應邀在直播間發言時，提請大家因勢而謀，就業、擇業時關注這朵“雲”。
“‘雲招聘’對企業和應聘者既人性化又高效率。”大學生職業發展促進中心主任王玉傑認為，“疫情改變著企業管理模式和人們行為方式。線上場景將全面暴發，‘雲招聘’恰恰順應了這一趨勢。”
隨著全國復工復產取得重要進展，經濟社會運行秩序加快恢復，江西財大就業工作也順勢在“雲端”有序推進，迎來柳暗花明又一春。4月，每日線上“雲宣講”和共青團“千校萬崗·就業有位來”線上專場招聘會、2020屆畢業生春季暨校友企業專場線上“雙選會”將漸次舉行。據學校日前發佈信息，各地校友新為母校提供優質崗位2700多個，崗位數超過求職人數。
