01 南充市文化廣播電視和旅遊局
2020年公開遴選工作人員的公告
一、遴選職位
工作人員1名。擬任職級：四級主任科員及以下。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向九縣（市、區）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1. 具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力，具有吃苦耐勞、甘於奉獻的敬業精神。
2. 大學本科及以上學歷。本科學歷限漢語言文學或旅遊管理專業，研究生學歷優先、可不限專業。
3. 年齡40週歲以下。
4. 具有3週年及以上公務員（參公人員）工作經歷。
5. 近2年公務員年度考核為稱職及以上。
6. 具有正常履行職責所需的身體條件。
7. 符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4. 尚在試用期內的。
5. 法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報名。
1. 報名時間：2020年10月12日上午9:00時至10月13日下午18:00工作時間內，逾期不再補報。
2. 報名地點：南充市文化廣播電視和旅遊局人事科（地址：順慶區北湖路83號406室）。
3. 報名時須帶上以下資料：
①本人有效身份證原件及複印件；
②學歷學位證書原件及複印件；
③公務員（參公人員）登記表、近兩年年度考核表複印件；
④《南充市文化廣播電視和旅遊局2020年公開遴選報名及資格審查登記表》；
⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2張；
⑥《報名信息表》原件（需單位主要領導和公務員主管部門負責人簽字同意並加蓋公章）。
複印件均須加蓋材料提供單位公章。
4. 本次考試進行現場報名，資格審核通過後，發放筆試准考證。
（二）考試。考試分筆試、面試，均實行百分制。
1. 筆試：考生持《准考證》和有效身份證件參加筆試。筆試開考比例不低於3:1（資格審核合格人數與遴選計劃數之比），達不到開考比例的調減遴選計劃。筆試成績作為進入面試的資格，不計入總分。筆試時間、地點及注意事項詳見准考證。
2. 面試：根據考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最後一名筆試成績相同的，一併進入面試。達不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。考生持《准考證》和有效身份證件參加面試。面試時間和地點另行電話通知。
3. 參加筆試、面試時證件不齊全、未按規定時間到達考場的，視為自動放棄考試資格。
（三）考察、體檢。根據考試情況，按面試成績高低等額確定考察對象，與最後一名考察對象面試成績相同的人員，一併確定為考察對象。根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察體檢環節出現缺額的，不再進行遞補。
（四）公示。根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿後，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格後出現的缺額，不再遞補。
（五）試用。時間1個月，期滿經過考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的缺額，不再遞補。
（六）調入。經中共南充市文化廣播電視和旅遊局黨組集體研究，確定擬調人員，按程序辦理調動手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。遴選調入人員職級一律按本公告擬任職級確定。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，並保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）諮詢電話：0817—2236140。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得託人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）南充市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。監督電話：0817—2259636。
南充市文化廣播電視和旅遊局
2020年9月27日
02
南充市住房和城鄉建設局
2020年公開遴選（考調）
政策法規和會計工作人員的公告
一、遴選（考調）職位
局機關政策法規職位：1名；局機關會計職位：1名。
二、遴選（考調）對象及條件
（一）政策法規職位、會計職位遴選對象
面向南充市、九縣（市、區）級機關已進行公務員（參公）登記且在編在崗的三級主任科員及以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
（二）政策法規職位遴選（考調）條件
1. 具有良好的政治素質、文字綜合能力、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 具有全日制大學本科及以上學歷，法律專業或具有2年以上政策法規工作經歷的非法律專業；
3. 年齡35週歲及以下；
4.近3年公務員年度考核均為稱職及以上；
5. 具有正常履行職責所需的身體條件；
6. 符合法律、法規規定的其他條件。
（三）會計職位遴選（考調）條件
1. 具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 具有全日制大學本科及以上學歷，所學專業為會計、會計學、財務管理；
3. 年齡35週歲及以下；
4. 具有3週年及以上市、縣（市、區）級機關（參公單位）會計工作經歷；
5. 近3年公務員年度考核均為稱職及以上；
6. 具有正常履行職責所需的身體條件；
7. 符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4. 尚在試用期內的。
5. 法律、法規規定的其他情形。
三、遴選（考調）程序
（一）報名和領取准考證。報名人員於2020年10月9日至2020年10月15日（工作日上午9：00至11:30，下午15:30至18:00），攜帶相關資料在南充市住房和城鄉建設局人事科（地址：萬年東路1號506室）現場進行報名，資格審核通過後發放筆試准考證。現場報名需提供以下資料：
1. 身份證原件、複印件；
2. 學歷（學位）證書原件、複印件；
3. 公務員（參公）登記表複印件；
4. 近3年年度公務員、參照公務員法管理的機關（事業）單位工作人員年度考核表複印件；
5. 本人近期彩色免冠1寸證件照3張；
6. 有幹部管理權限的主管部門出具的同意遴選報名書面意見並加蓋公章。
7.其他有關證明材料 。
複印件均須加蓋材料提供單位公章。
（二）職位調整
筆試開考比例不低於3:1（報名審核結果合格人數與遴選（考調）計劃之比）。報名工作結束後，報名人數與遴選（考調）計劃之比未達到開考比例的，按比例取消該職位遴選（考調）計劃。
（三）考試。考試分筆試和麵試，均實行百分制。筆試、面試成績各佔總成績的60%、40%。
1. 筆試。筆試主要測試崗位相關專業知識，時間、地點及注意事項詳見准考證。
2. 面試。根據考生的筆試成績，按職位遴選（考調）名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，最後1名筆試成績相同的，一併進入面試。達不到遴選（考調）名額3倍的，該職位符合資格條件的筆試人員全部進入面試。採取結構化面試，主要測試綜合分析、計劃組織、應急處理和溝通協調等能力。面試時間和地點以電話通知為準。
（四）考察、體檢。根據筆試、面試摺合得分情況，按照實際遴選（考調）職位數等額確定考察對象、體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因考察、體檢出現的缺額，按總成績高低依次進行遞補。
（五）公示。根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿後，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格後出現的空額，不再遞補。
（六）試用。時間1個月，期滿經過考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的空額，不再遞補。
（七）調入。經市住建局黨委集體研究，確定擬調人員，經公示無異議後，按程序辦理調動手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選（考調）全過程，任一環節發現有不符合遴選（考調）條件的，取消遴選（考調）資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，並保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）諮詢電話：0817—2225213。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選（考調）紀律，報名者不得託人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）南充市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
監督電話： 0817-2258659
南充市住房和城鄉建設局
2020年9月23日
03
南充市發展和改革委員會
2020年公開遴選工作人員公告
為加強市發改委幹部隊伍建設，優化幹部隊伍結構，提高專業化水平，擬公開遴選一批工作人員。現公告如下：
一、遴選職位及名額
綜合管理職位3名，審計會計職位1名。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向南充市九縣（市、區）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員（含參照公務員法管理的工作人員,下同）。
（二）遴選條件
1.綜合條件
（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
（2）具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
（3）年齡35週歲以下。
（4）具有2週年及以上公務員或參公管理人員工作經歷，且年度考核為稱職以上。
（5）具有正常履行職責所需的身體條件。
（6）符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始的第一日（2020年10月9日）。
2.具體職位條件
（1）綜合管理職位：①具有1年以上政府主要經濟工作部門（發改、經信、財政、金融、商務）工作經歷。②專業不限。
（2）審計會計職位：要求審計、會計、會計學、財務管理專業。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在試用期內的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報名和領取准考證。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄詳細瞭解遴選公告及有關附件公佈的遴選資格條件，於2020年10月9日—2020年10月12日（工作日上午8:30—11:30，下午3:00—6:00），攜帶相關資料在南充市發展和改革委員會人事科（地址：南充市萬年西路市政府一號辦公樓620室）現場進行報名，資格審核通過後發放筆試准考證。現場報名需提供以下資料：
1.《南充市發展和改革委員會2020年度公開遴選工作人員考試報名表》2份;
2.身份證原件及複印件1份；
3.學歷（學位）證書原件及複印件1份；
4.公務員登記表（或《參照公務員法管理機關工作人員登記表》）複印件並加蓋所在單位或主管部門公章；
5.本人近期彩色免冠1寸證件照3張；
6.由報名人員所在單位或主管部門出具的年度考核複印件並加蓋公章；
7.有幹部管理權限的主管部門出具的同意遴選報名的書面意見並加蓋公章。
8.報考綜合管理職位的需提供相關工作經歷證明，由相關部門出具書面材料並加蓋公章。
（二）考試。考試分筆試和麵試，均實行百分制。筆試、面試成績各佔總成績的50%、50%。
1.筆試。筆試開考比例不低於3:1。報名工作結束後，資格審核合格人數與遴選計劃之比未達到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。筆試主要測試理論知識、公文寫作水平，時間、地點及注意事項詳見准考證。根據考生的筆試成績，按職位遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，最後1名筆試成績相同的，一併進入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
2.面試。採取結構化面試，主要測試綜合分析、計劃組織、應急處理和溝通協調等能力。面試時間和地點以電話通知為準。
（三）考察、體檢。根據筆試、面試摺合得分情況，按照實際遴選數等額確定考察對象、體檢人員。若考試總成績相同，以筆試摺合成績高低確定名次。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因考察、體檢出現的缺額，按總成績高低依次進行遞補。
（四）調入。根據遴選名額及考察、體檢情況，研究確定擬調人員，經公示無異議後，按程序辦理調入手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，並保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）諮詢電話：0817-2238131。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得託人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）駐委紀檢監察組負責遴選工作紀律全程監察，保證遴選工作順利、有序開展。監督電話：0817-2137057
04 南充市經濟和信息化局
2020年公開遴選工作人員公告
因工作需要，南充市經濟和信息化局擬公開遴選1名工作人員。現將有關事項公告如下。
一、遴選職位
工作人員1名。
二、遴選對象及條件
（一）遴選對象
面向九縣（市、區）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗的三級主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質和政策理論水平、學習能力、調研能力、文字綜合能力，具有較強的事業心、責任感和吃苦耐勞、甘於奉獻的敬業精神。
2.大學本科及以上學歷。本科專業：行政管理、公共事業管理、公共關係學；研究生專業：行政管理、公共政策學、公共管理碩士專業。
3.年齡35週歲及以下。
4.中共黨員（含中共預備黨員）。
5.具有3年及以上公務員或參公管理人員工作經歷。
6.近2年公務員（參公人員）年度考核為稱職及以上。
7.具有正常履行職責所需的身體條件。
8.符合法律、法規規定的其他條件。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照有關規定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4. 尚在試用期內的。
5. 法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報名
1.報名時間：2020年10月9日—2020年10月10日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:00），逾期不再補報。
2.報名地點：南充市經濟和信息化局人事與老幹部工作科（南充市順慶區農科巷118號211室）。
3.報名時須帶上以下資料：
（1）《南充市經濟和信息化局2020年公開遴選報名及資格審查登記表》（須所在單位簽署“同意報考”並加蓋有幹部管理權限的主管部門公章，貼上照片，雙面打印）；
（2）本人有效身份證原件及複印件；
（3）有效的學歷學位證書原件及複印件；
（4）公務員（參公人員）登記表複印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（5）近2年年度考核登記表複印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（6）本人2寸彩色近期正面免冠證件照片2張（用於辦理《筆試准考證》）；
4.明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細瞭解公開遴選對象、範圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，按要求如實、準確填寫報名相關信息，在遴選的任何環節發現報考者有弄虛作假、不符合報考條件、違反迴避制度等情形的，一律取消其遴選資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
5.筆試資格審查。由南充市經濟和信息化局在報名時進行，並及時將審查結果告知報考者。審查結果和報考者所填報名資料各項內容僅作為報考者參加筆試的依據，資格審查工作貫穿遴選全過程，任何環節發現不符合遴選條件的，取消遴選資格。
資格初審合格人數與遴選的名額之比不低於3:1。報名工作結束後，資格初審合格人數與遴選計劃之比未達到開考比例的，取消該職位遴選計劃。
（二）考試。考試分筆試、面試，均實行百分制。
1. 筆試
筆試時間和地點詳見准考證，採取閉卷考試，不指定複習內容。報考人員需持本人有效身份證和准考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。筆試成績只作為進入面試的依據。
報考人員可於筆試結束3個工作日以後登陸南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請。
2. 面試
（1）面試通知。根據考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最後一名筆試成績相同的，一併進入面試。達不到3: 1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試時間及地點由市經信局人事科另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按通知規定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補。
（2）面試範圍。實行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定複習內容。面試成績只作為進入考察的依據。
面試時，面試實際開考比例低於規定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。
（3）面試成績公佈。面試成績當場公佈並由報考者本人簽字確認，並於面試結束後3個工作日內在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”公告實際參加面試人員的面試成績。
（三）考察、體檢。根據考試情況，按面試成績高低等額確定考察對象，與最後一名考察對象面試成績相同的人員，一併確定為考察對象。考察環節出現的空額，按照面試成績高低依次遞補一次。由南充市經濟和信息化局電話通知入圍考察人員並派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢環節出現的空額，經南充市經濟和信息化局黨委研究，按照面試成績高低依次遞補一次。
（四）公示。根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。公示期滿後，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格後出現的空額，不再遞補。
（五）調入。由南充市經濟和信息化局黨委集體研究，確定擬調人員，按程序辦理調動手續。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，並保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）諮詢電話：0817—2800315。
五、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得託人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
（三）南充市紀委監委駐市經濟和信息化局紀檢監察組全程監督，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處
監督電話：0817—2819998
南充市經濟和信息化局
2020年9月25日
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責編：任良平
編輯：李小剛 王春
來源：南充播報
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