#尋找真知派##財經科普# 今天給各位普及下銀行內的崗位權限。
有很多人到銀行辦業務，經常會看到前面排幾十個號，大廳坐滿了人，但銀行就開2個或3個櫃檯，還有幾個員工在大廳晃悠也不上櫃給他們辦業務。脾氣好點的嘀咕幾句，差一點的就開罵。其實很多人不理解銀行的崗位設置，不是他們不上櫃，而是沒有權限上。
銀行為控制風險，減少業務差錯，在臨櫃業務操作中必須遵循“劃分權限，一人一號；重要崗位，相互制約”的基本原則。就是說誰的事誰做，誰做誰負責。
銀行不同崗位設置不同的權限，縱向上：同一條線層級由上至下逐漸減小，表現為高等級查詢、修改員工或客戶信息比低等級的多，掌握的數據也是逐級遞減；橫向上：每個條線權限都不一樣，做的事情也不一樣，跨崗位工作基本不可能。所以說行長、主管、客戶經理、大堂經理、櫃員都只能各司其職，看到別的崗忙也幫不上。
雖然權限不一樣，但工作中這些崗位又都協調辦公，相互配合，負責業務的各個流程。比如企業開戶，首先客戶經理盡職調查，準備企業資料，櫃員在櫃檯開戶，主管審核資料完整性和合規性，並負責賬戶後續賬務合規性監測，行長負責維護客戶，提高賬戶貢獻度。這些崗位有管業務發展，有管風險防控，相輔相成。
再比如櫃員機加鈔，整個流程涉及4個崗位，首先由加鈔B崗制定加鈔計劃（需清理哪臺機器，哪臺加多少錢），下面由主管審批，並把開櫃員機箱體的設備交給B崗，下一步需由主出納把現金交給A崗,A崗和B崗共同把全部現金清點核對，確保加入的現金準確無誤。這也只是加鈔的部分流程，總的流程設計思路就是一個蘿蔔一個坑，各崗相互監督，相互制約。
談了這麼多，是不是對銀行崗位大體瞭解了呢？銀行看著員工多，但每人都有自己的崗位職責，不能越權也不能代庖，不同的業務得找不同的人，這不是推卸責任，也不是踢皮球，這就是員工權限。
