刚刚的最新消息，福特在欧洲的业务将裁员20%，同时在欧洲的生产基地将从2019年初的24个减少为18个。
其实，最近几年，某某大公司大规模裁员的消息不绝于耳。对于裁员，有些人能够很好的适应，但是对于有些人可能是毁灭性的打击。例如，去年发生不久的中兴被裁工程师跳楼事件。查看资料可以发现，在所有裁员事件中，理工科工程师是抵御裁员风险能力最差的一类人，而且多数还是一些资深的工程师容易出问题。
是什么导致了这种现象？工程师如何在风云变幻的行业趋势中安生立命呢？今天这篇文章主要讲讲技术工程师如何通过建立个人品牌，放大个人价值，实现财富自由。
技术工程师的窘境
窘境1：被压榨，还不敢离职
现在各行各业都面临巨大的压力，产品开发周期不断缩短，人力成本不断压缩。经常是一个工程师干两个人的活，拿半个人的工资。即使这样，工程师们还是敢怒不敢言，因为每个人都是上有老下有小。
窘境2：行业形势变换莫测，随时可能被裁员
目前，技术不断变革，行业风云变幻，随时面临淘汰风险。
窘境3：低水平重复劳动导致低工资
很多工程师做的都是低水平的重复劳动，根本无法学到东西，当然也就工资低。
个人品牌的重要性
在公司里，个人品牌能够让你在领导面前有更高的识别度。例如，领导可能会经常说：这个问题找那谁谁。
个人品牌能够提高领导对你的信任度。个人品牌就是一个人的脸面，熟话说：人活一张脸。每个人都想在组织中出人头地，因此，个人品牌能够让领导更加信任你。
个人品牌能够让你在更大的市场或者职场中赢得机会。现在行业趋势变幻莫测，今天公司可能一切正常，明天就可能面临破产，需要裁员。然而，如果你建立了个人品牌，你就可以有更多的选择机会。
如何建立个人品牌，放大个人价值
对于如何建立个人品牌，简单的讲，就是将个人品牌当做一个产品来运营。首先明确品牌定位，再选择一个合适的渠道传递你的品牌价值，通过内容来完成品牌蓄势，然后不断的完善并积累内容的输出。
Ray作为新能源系统工程师，他一直想成为一名新能源工程领域的技术管理者，有了这样一个明确的定位之后。可以选在在今日头条、知乎或者其他的自媒体平台上不断输出内容，展示自己在新能源工程领域的技术方面、行业方面的一些思考和发展趋势的研究。经过3~5年的积累，一定能够建立个人品牌。
