“人活著就是在對抗熵增定律，生命以負熵為生。”
——薛定諤《生命是什麼》
“如果物理學只能留一條定律，我會留熵增定律。”
——清華大學科學史系主任吳國盛
“熵增原則是自然界所有定律中至高無上的。”
——認為自己是除愛因斯坦外唯一一個真正懂相對論的科學家愛丁頓爵士
《少有人走的路》中談到了人類的原罪，作者認為人類的原罪就是懶惰。上帝創造了亞當夏娃在伊甸園，當蛇誘惑他們吃智慧果的時候如果他們肯問一下上帝，或許人類的命運就改變了。為什麼他們沒有問呢？因為懶惰，而懶惰背後是恐懼，他們擔心問了上帝后受到責罰，擔心上帝會不高興，因為怕上帝不高興而做出了一件令上帝更不高興的事情。
雖然這是一個人類的隱喻，但事實上我們的潛意識中的確是懶惰的，恐懼的。就像我們不願意好好學習，不想看書背單詞，其核心的動力都是來自於懶惰，和對困難的恐懼。
人類天生的這種懶惰從物理學來講就叫做熵增，這個世界天然發展的方向也是熵增的方向，比如收拾好的屋子一定會變亂，這個屋子變亂的過程就叫做熵增的過程。但是每每看到屋子變亂後我們又會去收拾它，再把它清理乾淨，這個過程就是一個逆熵或者說熵減的過程，這個過程是需要耗費力氣的。
人人都喜歡熵增的方向，都喜歡輕鬆的方向，懶惰的方向，喜歡不費勁就能得到一切，少有人走的路也就是逆熵或者說熵減的路。
延遲滿足、自律、用行動來表達愛，這些都是少有人走的路，也都是熵減的路，這也是讓我們成熟的一個過程。
這個世界始終有兩種力量在統治，分別是政治的力量和心靈的力量。
政治的力量就是以公開或者隱秘的方式去強迫別人遵循自己的意願。這種力量既存在於權力之中也存在於金錢之中，然而他並不屬於擁有權力或者金錢的人，歸根結底政治的力量和德行以及智慧無關，最愚蠢最邪惡的人也可能成為地球的統治者。
而心靈的力量則完全存在於人類心中，它和強迫控制別人的力量沒有關係，它是在意識基礎上作出決定的力量也就是意識的力量。所以如果我們的心靈能夠獲得力量就會感覺到舒適、愉快。在人生的旅途上穩紮穩打循序漸進，進步帶給我們的愉悅感難以言喻，沒有什麼比成為人生的專家，熟知自己所做的事情，更讓人感覺到幸福的。
我們的心靈越是成熟就越有可能成為人生的專家，當我們的心智成熟到一定的階段，我們就會更加謙遜而快樂。
企業
對於個人來說，熵減是走向成熟，那對於企業來說，熵減是什麼呢？
主動做功
企業在創立初期耗費了非常多的精力和時間搭建整個運行體系，但是等到穩定走向壯大之後就會慢慢出現懈怠，組織會開始變得繁雜，制度會開始腐舊，這個過程就是熵增的過程。需要努力保持企業的活力，比如及時調整結構佈局，跟進發展情況調動人員，保持回創業時的熱情，這個努力做功的過程就是熵減的過程。
開放系統
對於企業來說，就相當於是及時更新迭代，無論是制度、員工、還是信息。華為的底層邏輯便是這樣，每年淘汰幹部10%，員工5%來不斷激活這個團隊。
遠離平衡
企業在長期運行過程中會慢慢形成一套自己的平衡系統，這種穩定的結構可能就是官僚結構，當這種穩定態保持一定時間再想更新納入新的理念將會非常困難。所以需要讓內部系統流動起來。韓都衣舍採取的是小團隊模式，每個團隊2-3人，包括設計、貨品管理等。可以自由選擇團隊也可以自己組建團隊。通過淘汰和激勵等方式使組織流動起來。
非線性
亞馬遜，這個企業的失敗次數可能是很多人都無法想象的，但是他們對失敗非常包容。每一個微小的投入都可能會帶來巨大的突變。(這個有點像量變與質變的轉換）
降低信息熵
信息熵越大，不確定性就越大。企業需要掌握更多的信息熵來減少耗能和效率。智能充當的角色就是從無序中發現有序。
“我這輩子遇到的聰明人，沒有不每天閱讀的，沒有，一個都沒有。沃倫讀書之多，我讀書之多，可能會讓你感到吃驚。”
——查理芒格
無論是企業還是個人，如果想要站在更高的維度都需要眼界和認知。
博覽群書之後的我們將會變得更加謙遜而快樂，將會朝著成熟的方向再邁進一步。
希望大家都能逐漸地走上這條少有人走的路。
