同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

我就是局長,請問老鄉您有什麼事?

這種電視劇裡才會出現有的橋段

竟然,驚現玉山公安局大廳

究竟怎麼回事?

和小編一起一探究竟吧!


涉公安訪是公安工作的“晴雨表”,也是警民聯繫的重要橋樑和紐帶。2019年12月以來,玉山縣公安局新一屆黨委班子高度重視公安信訪工作,以解決群眾初信初訪為著力點,建立完善“五訪機制”,即,主動約訪機制、定期接訪機制、帶案下訪機制、包案化訪機制、會商息訪機制。通過“五訪”機制實效運行,玉山公安初信初訪化解工作取得了顯著成效。據統計,2020年第一季度,玉山縣公安局共受理群眾初信初訪12起,化解11起,化解率達91.7%!

就從數據上看,必須先點個贊


同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?


但是這玉山公安這“五訪機制”是如何發揮效能的:


主動約訪機制

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

主動約訪群眾,既體現對信訪群眾的尊重,更突出對其信訪問題的重視和解決,贏得群眾的普遍認可和支持。請看這個事例:


“同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?”


2020年2月27日下午,副縣長、公安局長周志強同志在局大樓電梯口碰到群眾“問路”。


“我就是局長,請問老鄉您有什麼事?”周志強馬上表明身份,與群眾攀談起來。得知他們是因為鄰里糾紛,要找局長信訪後,周志強隨即將他們帶到自己的辦公室。


同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?


經瞭解,這兩位信訪群眾是母子倆,兒子姓林,橫街鎮人,因為此前和鄰居發生糾紛打架,橫街派出所組織調解後,雙方就醫藥費賠償等問題談不攏。


接訪過程中,周志強耐心傾聽,站在客觀公正的角度,不時與林某分析利弊,林某心結很快打開,周志強又向橫街派出所調度具體情況,並委派副局長鄒英俊前往妥善處理。時隔一週,該起信訪案件圓滿解決!


縣公安局班子成員在約訪群眾時,堅持做到以誠相待,耐心聽取群眾反映的訴求,有的放矢地進行交流。對其所反映的問題,如果存在失實情況,及時進行批評指正。對其過高的訴求,依情依理依法予以糾正。對公安機關工作存在不足,決不偏袒護短。對涉及公安的信訪問題,一時難以解決的,坦誠向群眾做好解釋工作。通過以上態度和舉措,贏取群眾對公安機關的理解,促進信訪工作有序推進。


定期接訪機制

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

嚴格落實“首問負責制”,局黨委班子成員輪值輪接(訪),當日值班局黨委班子成員,同時負責值班期間的信訪接待和信訪件籤批交辦等工作。


同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?


群眾利益無小事,對待來訪群眾,接訪局領導必認真傾聽信訪事項,耐心做好法律解釋工作,並動之以情曉之以理,積極引導來訪群眾依法維權。通過以誠心換民心,切實消除群眾對公安工作的誤會,拉近警民關係,讓群眾帶著疑惑而來,帶著滿意而歸。如,2020年3月25日,臨湖鎮人楊某到公安局信訪,稱因宅基地糾紛,其母親路過鄰居門口時被鄰居毆打致傷,派出所通過調解,雙方一直談不攏。當值局領導、副政委葉飛接訪後,立即瞭解詳情,找準問題癥結,協調臨湖派出所組織雙方再調解,2020年3月底,雙方握手言和。


帶案下訪機制

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

“你與群眾有多近,群眾對你就有多親”,帶案下訪,克服工作中的官僚主義和形式主義,與群眾零距離接觸,像對待親人一樣對待群眾,像給自己辦事一樣為群眾解決問題,就會深受群眾的歡迎和理解。


同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

△周志強局長、葉青副局長深入下鎮鎮實地查訪

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

△周志強局長、葉青副局長深入六都鄉實地查訪


包案化訪機制

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

做好信訪工作,體現責任擔當。玉山縣公安局按照誰分管誰包案的原則,切實壓實信訪化解責任,建立了督察周通報制度和局主要領導點評機制,形成了局班子成員包案化訪機制常態化。工作中,包案領導堅持一切以人民為中心理念,帶著深厚的群眾感情去做工作,切實為群眾解決了一批難題,化解了一批信訪積案。


近日,必姆鎮群眾鄭某到縣公安局反映問題,稱自己5年前領養了一個女兒,至今沒有戶口。張永生副局長分管戶政工作,接到信訪件後,張永生高度重視,得知鄭某當時領養女兒,至今未辦理領養手續。經過多方調度情況,數次到必姆鎮政府、民政等部門溝通協調,終於為鄭某辦好了領養手續,順利為其領養的女兒補錄了戶口。鄭某一家感激不已。


會商息訪機制

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?

同志,我想請問一下局長辦公室在哪裡?


群眾反映的信訪問題,有很多是“疑難雜症”,有的單靠承辦單位一家孤軍奮戰,難度很大,這種情況下,需要相關警種協同配合,形成化解合力,一些信訪矛盾就會迎刃而解。為此,2020年3月31日上午,玉山縣公安局召開了2020年度第一次信訪工作月聯席會,對局信訪部門提交的6起重點疑難信訪案件(其中2起系初信初訪)進行會商研究,會議從專業的角度,以“解剖麻雀”的工作方法,由表及裡進行剖析,找準矛盾的癥結,謀劃解決的辦法,促進疑難信訪案件化解取得成效。同時,通過運行會商機制,也拓寬了民警的工作思路,提高了化解信訪矛盾的本領,營造了全警辦訪的濃厚氛圍。


來源:玉山公安


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