大三實習生，剛剛過了實習期沒多久，今天我想寫的是很多實習生都會有過的疑惑：“實習三個月後，我該怎麼辦”？這也正是我在經歷的。
首先我要說明一下我的工作：在一家看起來還不錯的地產公司做人事助理，主要負責人資六大模塊中的招聘，每天的工作就是電話邀約，接待面試者，預約用人部門主管參與面試，跑各大高校的校園招聘會以及人才市場，為公司招賢納士。每天朝九晚六，大小周。看起來好像還可以，是吧。但是每天要做的事情都是這樣的循規蹈矩的，沒有什麼“奇遇”多的是能看到各行各業中的奇葩，以各種奇特的理由放飛鴿。
這樣的候選人，是在是奇葩
這樣的一份工作看起來很安穩，但是我覺得“太休閒”了，簡直就是跟鹹魚差不多，尚且不談上升空間，就是學習方面我都感覺沒有什麼可以學習的，畢竟這裡不是總部，相當於是一個自負盈利的小公司一樣，沒有什麼完善的管理體系，完全依託總部的管理體系充門面。實際上還是人在管理而不是制度在管理，很多時候都會覺得崗位職責不清晰，很多工作都沒有一個完整的流程，都是“見步行步”的態勢。
我越來越發現我不合適這裡，這個時候，我該怎麼辦呢？
我想我會選擇離職，這個是經過深思熟慮的結果。第一我不是認同公司的企業文化，沒有歸屬感，第二學不到我想要的東西，人資六大模塊我天天招聘，還是單純招聘業務員，工作乏味，第三不認同領導的行為方式，第四沒有上升空間，第五，最重要的是我知道我想要的是什麼就足夠了。
請不要以所謂的過來人的身份告訴我：“年輕人，你要坐得住涼板凳，你不要太浮躁了……你要幹嘛幹嘛的……”沒有必要，別人的人生經驗可以參考，但是不要強行套在我身上，因為不合適。
我知道沒必要把寶貴的時間浪費在這裡，不要過於安逸不要懶得折騰，這樣下去是會慢慢適應環境的，那麼後期我可能都不想努力了，大學的時候就知道要時刻告誡自己不要害怕失敗，年輕就是要折騰，折騰了就別後悔。
