今天是行知陪你的第十四天！
在你的公司总有一些制造矛盾的人。
他们几乎针对每一个人说的每一件事情，都会提出反对意见，似乎他们的工作就是提反对意见的，也似乎这就是他们性格的一部分。
有的时候，这些人是非常有用的，因为他们敢于挑战现状，挑战群体思维，而且很多时候他们表现的也的确很好，事实上，他们认为自己的表现非常优异，认为自己太有价值了，公司不能解聘他们。
然而这样的员工往往容易偷走他人的大量时间和精力，不仅领导者深受其害，其他每位员工也会深受其害，因为大家会花费大量的时间去讨论这类人提出的反对意见或者评论。
作为一位领导者，你一定不能让这种事情发生。
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