日前，社保發生了大變化
生育保險和醫療保險合併
很多小夥伴就會疑問了
五險變四險了嗎？
生育保險待遇會不會被影響？
這樣變對我們有好處嗎？
社保這次變化到底會對我們有什麼影響，現在就來詳細瞭解，五險變“四險”後，我們繳的社保是個什麼情況。
生育險和醫保為什麼要合併？
官方人員表示，生育保險跟醫療保險保障對象和範圍有一定重疊，合併實施後，統一徵收經辦，有利於提高經辦效率，降低管理運行成本，提升基金的互濟能力。
五險變四險了？
中國國家醫療保障局副局長陳金甫表示：這其實是誤解。生育保險不存在取消的問題，沒有取消。這是管理層面上的兩項保險合併實施。
每一個險種對應不同的風險，隨著國家鼓勵生育，以後生育風險面臨更大的壓力，所以生育保險還需保留。
生育保險待遇會受影響嗎？
“絲毫不會影響。” 陳金甫表示。
原有的生育保險規定的生育保險待遇不變，只是在經辦上改變了享受的渠道，但沒有改變參保範圍、沒有改變生育保險設定的保障項目和支付水平。隨著社會發展和經濟的發展，生育保障只會越來越好，不會降低。
繳費比例會有變化嗎？
根據意見，按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率，個人不繳納生育保險費。
比如原來單位費率，職工醫保是7%，生育保險0.6%，這樣合併為7.6%，比較簡化。
對於職工個人來說，依然不用繳納生育保險費，只需要繳納醫保費，繳費比例不會有變化。
給工薪族帶來哪些利好？
利好一：不怕公司不給交生育保險了
來自國家醫保局的數據顯示，截至2018年末，基本醫療保險參保人數13.44億人。其中，參加職工基本醫療保險人數3.167億人，全年生育保險參保人數2.04億人。
也就是說，有超過1.1億的職工參保了基本醫療保險，但未參保生育保險。
不過，根據這項《意見》要求：參加職工基本醫療保險的在職職工同步參加生育保險。也就是說，不會出現參與基本醫保、但不參與生育保險的情況了。
利好二：報銷更方便
合併以後，生育出院結算時，可以直接從社保卡里面扣除生育保險部分。
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