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共建立領導幹部廉政檔案900餘份，全市統一動態更新3次，收集各類資料2000餘份，參考廉政檔案出具黨風廉政意見回覆25次，開展提醒談話20餘次......這是2018年以來，津市市建立健全領導幹部廉政檔案的情況。為進一步發揮廉政檔案對領導幹部的教育、監督和管理作用，津市市紀委牢牢把握關鍵要點，建好用活領導幹部廉政檔案。
重點人群全覆蓋。按照“一人一檔”“應建盡建、應納盡納”的要求，對包含全市黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關、人民團體、事業單位的在職領導幹部建立廉政檔案，實現了重點人群的全覆蓋。
廉情資料有歸宿。建檔內容包括個人基本情況、個人廉政信息、幹部問題線索處置情況、述責述廉報告等10項具體內容。通過《廉政檔案》的建立，日常監督工作中涉及到領導幹部的自清自查情況都有了統一“歸宿”，領導幹部操辦婚喪喜慶事宜、親屬經商辦企業、收送紅包禮金等情況一目瞭然，真正實現了建立領導幹部個人廉潔自律情況“信息庫”的效果。
動態更新是關鍵。遵循“動態管理”的原則，每年適時啟動廉政檔案動態更新工作，通過定期下發《工作要點》，明確領導幹部廉政檔案更新工作要求、具體事項，做到“溫馨提示”“動態提醒”，限時歸集資料，一一審核內容有效性，確保工作規範運行，讓廉政檔案“活”起來，讓廉情動態“記錄儀”轉起來。
認真比對巧運用。用好廉政檔案，不僅要能隨時查、隨時看，實時掌握領導幹部履職過程中實施廉政建設責任制及個人廉潔自律情況，還要通過比對廉政檔案中前後的變化，分析建檔領導幹部是否言行一致、心口如一，對違紀違規苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早教育，為日常監督提供精確指向。
下一步，津市市紀委將持續確保廉政檔案實時、動態更新，並根據實際情況發展，不斷完善、充實相關檔案內容，通過廉政檔案進一步規範領導幹部廉潔從業，同時為監督、管理、任用幹部提供重要參考，切實讓廉政檔案成為黨風廉政建設的“助推器”“定盤星”。（津市市紀委監委 劉紫娟）
