8月28日是周三无会日。一大早，浙江省德清县舞阳街道党政综合办主任张菊婵就开始走访农户。今年3月以来，她已走访了200余户农家，平均每周走村入户3次。半年前，她还和不少基层干部一样，不得不忙于开会、做台账、接待考察调研，很少有时间主动与群众“面对面”。2019年9月12日《中国纪检监察报》
上面千条线，下面一根针。长期以来，基层干部琐事多压力大，各类检查连绵不断，各级精神解读传达、数据报表频繁，工作台账多、督查考核多、创建评比多，任务分解下压，责任层层签订，考核指标精细，样样资料留痕，基层干部疲于应付、苦不堪言，被压得喘不过气，严然成了“资料员”、“迎检侠”，经常熬夜加班整资料、写总结，有时一天迎接检查督查能有五、六次甚至更多……
这些形形色色的检查督查如同绳索，把基层干部捆绑成了“粽子”。省里要来，市里先检查一次；市里要来，县里先检查一次；县里要来，县级各部门先检查一次。签订了责任书的领导和直接负责的部门恨不得让基层“今天刚结婚，明天便生娃”。这些繁杂的检查督查考核、流于形式的痕迹管理，既耗费了大量的人力物力，又挤占了基层干部抓落实、干实事的时间和空间，甚至逼得一些基层干部做虚功、玩花活，弄虚作假、舍本逐末。不仅严重挫伤了基层干部工作的积极性和创造性，而且更容易对政治生态环境造成极大的破坏。
基层是党的执政之基、力量之源。基层干部负担过重看起来是由形式主义造成的，实质上还是在官僚主义。今年3月，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”，引发社会广泛关注。把基层干部从形式主义中解放出来，使他们有更多的精力投入到改革发展中，坚决防止简单的以检查督查考核评比代替工作，严格控制检查督查总量和频次，真正解决过度评比考核和过度资料留痕等问题，切实保护基层干部想干事、干好事的积极性。只有这样，才能切实让基层干部轻装前行，把更多的时间和精力投入到服务群众上来，提高工作能力、改进工作作风、不断推动党的事业前进和发展。
（合江县虎头镇 王丽川）
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http://www.jjjcb.cn/content/2019-09/12/content_81840.htm
