工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理、評估能力的人員。
工程師的稱謂，通常只用於在工程學其中一個範疇 持有專業性學位或相等工作經驗的人士。
它的資格等級分為，初級技術資格（員級、助理級），中級技術資格，高級技術資格（副高、正高）。
那麼它的重要性或實際用處到底體現在哪裡？這裡幫大家一一分析。
項目經理和技術負責人必備
在大中型工程項目的項目經理必須由取得建造師執業資格的人員擔任之外，項目經理和技術負責人也需要具備中級及以上職稱資格。
根據工程項目的規模，建築面積5萬平方米及以上，或者工程合同價1億元及以上的工程，項目技術負責人要有與之相適應專業的高級技術職稱，並具有8年以上工程施工現場管理工作經驗。普遍性的要求需具備高級工程師資格。
tips:
此外，平日裡大家常說的初級職稱泛指助理工程師；中級職稱泛指工程師職稱；高級職稱泛指副高級職稱。
以結構專業工地技術負責人要求：
1、技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱。
2、技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建築工程專業一級註冊建造師執業資格。
3、技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師執業資格。
技術負責人由具備工程項目相適應專業技術職稱的人員擔任，比如暖通工程，需要對應暖通空調專業的職稱證書，負責工程項目的圖紙會審、技術核定、技術交底、技術複核等工作。
升職加薪
爭議性最大，是否能升職確實不好定論，各企業評定標準不同，但加薪是普遍現象。
根據我們瞭解的現象是：
取得助理工程師後只有規模較大的企業會有補貼，一般在200元每月；
中級職稱分為兩種，一種是企業給予一次性獎勵，另一種是每月加薪500-800左右，也有一個月補貼1800的案例；
高級職稱因很多已經是企業的技術負責人了，薪資待遇自身很高，級別很高，補貼多半在1500元以上。
落戶加分
中級職稱以上專業技術人員，在人才引進時算是中高端技術型人才，在諸多方面都給予一定優惠政策，落戶方面自然不會遺漏。
以南京市舉例，《南京市積分落戶實施辦法》規定2019年在南京市初級專業技術資格落戶計80分，與本科（學士）學歷計分一樣。
招投標需要
建築企業想賺錢發展，除了必要的相對應的企業資質和其他條件之外，要想獲得項目，招投標繞不開，不中標，如何做項目，不做項目如何賺到理想的利潤。
工程師職稱的重要性，在招投標過程裡，體現的淋漓盡致。許多項目要求投標時就得核對投標企業相關人員技術職稱的原件和配套學歷證書原件用於核查。
招投標過程中常見的表格：
其它重要性及用處
工程師職稱在社會、生活、職場等方方面面的具備一定的影響力，本文就不一一贅述，再簡單介紹一下它的其他重要性。
1、專業技術水平的體現
2、找工作，有職稱和無職稱的區別很大
3、企業資質必備，任何專業任何等級的資質標準裡，明確規定了中高級專業技術職稱人員的數量
4、養老金的變化
5、子女上學
6、社會地位的提升
當然還有許多方面不能完全在這裡寫完，歡迎大家評論補充。
