时光潋滟滴墨盛放1
不管是在职场中还是生活中，我们常常喜欢把话少和老实之间划上等号。
有人的地方就会有江湖和团体，职场中总是有那么一群人，默默的为身边的同事做着力所能及的小事，可能是顺路取个快递又或者是买个早餐……但是需要论功行赏或者休假时他们再次保持了沉默。
我们都说人善被人欺，马善被人骑！身处职场也是如此，你越低调话越少，别人越觉得你容易欺负。
1.话少并不意味着老实容易被欺负
我们都说老实人心中都有一尊佛，佛压着魔，你若推到了佛，就该面对魔。
你感觉话少的同事是容易欺负，其实是他觉着你没有碰触到自己的底线而已。
西游记的沙悟净算是典型的话少老实的代表了吧，但是在真假美猴王那一篇章中看到了假冒自己的猴子时，二话不说直接一禅杖打死。
其实，在职场中也是一样的，没有人不在乎自己的声誉，一旦你触碰到别人的底线最坏的结果就是两人同时玩完。
2.欺负任何人都不应该
其实在职场中，总会有那么一群所谓的前辈在那里指指点点，不管针对谁其实我们都是不应该欺负的。
身处职场，不管在哪个部门负责什么样的工作，那每个人都会是各司其职，各有所长。
我们每个人都会有需要别人协助处理工作的机会，职场中只有相互尊重，方能达成合作，如果一味的只想占别人便宜，早晚被别人嫌弃。
3.莫欺少年穷
相信大家都听过这样一句话“莫欺少年穷”，不管在哪里真的是三十年河东 三十年河西，可能今天跟你同职级话少的老实人，说不定哪天就因为专注自我专业能力的提升而成为某个部门的负责人，又或是你的直接领导。
要是他小心眼，给你随便使点手段估计你也做不下去了，哪怕他真的心比较大，不跟你计较那么多，别忘了你在他那里并没有好的印象，升职基本也是与你无缘。
4.话少被欺负了我们该怎么反击？
①学会说不
因为话少，又或是老实又或是谦虚，，每个这样性格的职场人都或多或少的吃过亏。
那其实所有的欺负都是由最开始的你从不拒绝造成的，最后导致大家都觉得你好讲话而忘乎所以，得寸进尺。
所以不管什么时候我们要学会针对不合理的事情说不，让大家明白，我话少不并代表我好说话。
②长些心、不要过分相信别人说的话
同事A说这次工作怎样怎样，简直难为人咱们都随随便便做做拉到，你听到并认真了。
结果到最后，只有你自己完成的最烂，甚至作为反面教材被批评，宣导。
不管什么时候，我们都不要真的当真，可能她只是想跟你客气一下xl，要是认真了反而双方都很尴尬。
③多找领导汇报工作
有人会说找领导，时间长了领导不该烦你了，其实不然。
汇报工作是个技术活，我们通过汇报要让领导知道自己正在做的工作，以及进展和最终取得的结果。
最后，希望大家在职场中都能够善待同事，增强自己的能力，最后走向升职加薪获得一份令人满意的工作。
深作职场
职场中，本来都应该谁都不欺负谁，不管是职场，还是社会，人人平等，没有谁欺负谁，这是大家都愿意过的世外桃源，太平盛世的生活。
之所以有欺负之说，是因为一部分人把该另一部分人的东西拿走了。拿别人东西的人成了欺负别人的人，被拿走东西的人成了受人欺负的人！
不管是职场还是社会，话少的人往往内向，不善于或者不喜欢跟别人争辩，记住我说的是往往，不是绝对。就因为这样，当有利益冲突时，话少的人往往受到损害，成了被欺负的对象。甚至在平常开玩笑时，也拿话少的人开蒜。
当然话少也可能是金口玉言，话少并不直接等于是老实人，话少而胸有城府的人大有人在。我总感觉不管是在职场中还是在社会中，不管是话多的，还是话少的，谁都不欺负谁才是最好的，世界大同吗？
不要一见利益就红了眼，六亲不认。虽然说人不为己，天诛地灭。但在考虑自己利益的同时，也多考虑考虑别人的利益，合作共赢你才会走的更远。你说对吗？
仁者见仁！智者见智！
郡盈枫谈文化
职场本身是合作共赢关系，无论是话多话少，都不要欺负，恃强凌弱的人，在职场中一般都没有好下场！
话多的人可能没有心机，啥话都往外说，有时门把不住，把你的各种事都会抖出来，因此交流起来要谨慎！话少的人，往往内向，理性，但内向理性，并不代表你可以随意欺负，要知道职场上任何人都是有自己一个圈子，代表一方利益的，如果你用欺负的姿态对待这些人，势必会迎来反击，最终有可能偷鸡不成蚀把米。
【总结】，职场上还是互帮互助好，大家出来都是为了赚钱的，不是为了树敌的，以和为贵，才能更长远！
