歷時數月，《乘風破浪的姐姐》終於揭曉了最終的成團名單，黃齡最終以第7名的成績爆冷成團。
很多人包括黃齡自己，都對這個結果表示驚訝。但仔細一想，無價之姐組合中，少不了黃齡這樣的vocal來彌補團隊的不足。
仔細再看整季節目，黃齡這樣的人設，放在任何團隊中，放在職場中，都是能夠給團隊加分，促進整個團隊成長的。
今天拋開個人與團隊背後的商業價值，我們來一起聊聊在職場中，為什麼黃齡這樣的人不可或缺？
01
擁有作品思維，專注自身業務能力
黃齡在參加《乘風破浪的姐姐》之前，沒有被很多人所熟知，甚至被打上了“歌紅人不紅”的標籤。
或許很多人並不知道黃齡，但一定聽過“來啊快活啊反正有大把時光”的《癢》、“鬧太套”的《high歌》，這些流傳大江南北、被許多人翻唱的歌曲，其實就是黃齡的歌。
黃齡在接受採訪時說“我光靠作品就可以說話。”她並不在乎歌紅人不紅這事，認為總比人紅歌不紅來得好。
擁有作品思維，是黃齡在歌手路上站住腳跟的底氣。
自媒體大V粥左羅在《學會成長》一書中講到，在做任何事情時，你都要積累代表作。打造個人品牌的最好方式是拿出代表作。
張雨綺也在節目中說過，“人氣是人氣，業務是業務。”演員就要有拿得出手的代表作來證明自己，歌手也要有耳熟能詳的代表作來證明自己的實力。因此，在黃齡看來，作品就是她的底氣，靠作品就能說話，人不紅又有什麼關係呢？
在職場中也是如此。
即便你在知名的公司，但沒有過硬的作品，過硬的案例，那你也無法在這個行業裡混出天日來。反之，即使你在再不知名的小公司，你擁有拿得出手的作品和案例，那你也能夠在行業交流時、在面試時，吸引別人的注意。
這就是作品思維帶來的價值。
02
擁有填坑能力，給團隊帶來超預期的效果
在《乘風破浪的姐姐》中，黃齡每次開口唱歌，都被觀眾評為“開口跪”，非常具有個人特色的嗓音，能夠把不同的歌曲演繹出不同的風格。
在每次團隊分詞的環節，當有些姐姐在爭取自己能唱的part的時候，黃齡總是不爭不搶，願意把別人挑剩的留給自己，再難的part她都能夠接得住。
這就是極強的填坑能力。
在第5次公演的時候，黃齡更是把填坑能力發揮到了極致。
每個團隊要表演三個舞臺，我們可以看到，這三個舞臺黃齡每一個都參加了。不僅要唱歌還要練舞，更是要在不同的舞臺間隙不斷換衣服，切換表演狀態，這真的是一般人hold不住的。
甚至更有在現場的觀眾爆料出來，在黃齡、萬茜、伊能靜三人團演唱《光之翼》的現場，黃齡的現場發揮極好，非常能夠凸顯自己的個人魅力和演唱實力，但最終播出的視頻，節目組卻為其他兩個人修了音，並且降低了黃齡的音量，使得黃齡的部分不那麼凸顯。
把節目組的操作放在一邊，但看黃齡個人的實力就知道，她在團隊中就是到處填坑的vocal擔當，別人再難啃的骨頭，她都能接住啃下來，並且做到超預期的效果，這樣的隊員，誰不愛呢？
在職場中也是如此，最厲害的不是你有多少實力，還是你的填坑能力是否足夠強大，是否能在團隊最需要的時候，用你的專業能力去應對，來給團隊加分。
03
搞怪有趣、體貼細心，活躍團隊氛圍
在節目中，黃齡給人的印象就是一個古靈精怪的上海女孩，她最喜歡做的事情就是剪衣服。
在黃齡看來，平時中規中矩的訓練服，讓原本就不太熟悉的隊友更加保守，於是她拿起剪刀，把衣服剪成奇形怪狀，這一刀刀剪去的是團隊的保守與拘謹，整個團隊的氛圍也隨之變得歡樂起來。
其實，在一個團隊中，特別需要黃齡這樣活潑搞怪的人做團隊氛圍的活躍劑，在無盡的歡樂中能夠增強團隊的凝聚力。
別看黃齡平時很搞怪，她其實更是個心思細膩又浪漫的女孩。
在萬茜受傷住院後，黃齡去看她的時候，帶來一堆小彩燈、轉轉的星球燈來裝飾病房的天花板，這樣萬茜躺在病床上的時候，抬頭看到的是浪漫的星河，這樣浪漫的問候，比起別人的噓寒問暖，更是讓人驚喜又流淚。
像黃齡這樣的人，在團隊中，註定是與眾不同的。她能夠時刻保持活力，又能時刻洞察到每一個人，去用自己浪漫的方式給到你溫暖。
這樣的女孩，誰能不愛呢？
04
《乘風破浪的姐姐》結束了，黃齡成團了，這個女孩，未來一定可期。
也願在生活與職場中乘風破浪的我們，也能夠擁有黃齡一樣的天真與浪漫，應對所有的艱難與困苦。
