王木木在山下
NVC非暴力溝通是基於需要的一種溝通方式，包含四個要素：觀察、感受、需要、請求。看過《非暴力溝通》書的朋友，多數以為這是一套溝通模式或者是固定的一套流程。如果這樣理解，效果就會大打折扣。其實，這是一種“從心出發”的做人處事的態度，裡面包含了很多關於"自我覺察"部分的練習，如果想深入瞭解，最好參加線下課程的學習，在實踐操練中更容易領會到其中的微妙之處。
關於從業方面的前景，我個人是這樣認為的：同樣的課程內容由不同老師所傳達出的效果是大相徑庭的，想成為專業的NVC講師要有一個自我提升的過程，在這個過程中，對自我生活質量與各種關係的改善也是效果明顯的。
總之呢，心理學相關的工作是很好的發展方向，不過心理學道路比較漫長，知識輸出的同時要不斷的輸入，以達成良性循環。
青禾齋
心理諮詢師魏偉
首先，我想請問：您為什麼想成為一名非暴力溝通師呢？
是聽到了他人的介紹而心動，還是學習了一些知識覺得好用，還是它確實改變了你的生活，或者，你想通過自己的能力幫助更多的人實現改變呢？
因為，一個人，做一件事情，最初的心起動念，決定了能在這條路上走多遠，走多深。
如果，把非暴力溝通師作為一份職業來看，有3個問題需要你來考量。
1. 你願意在成為非暴力溝通這條路上投入多少？
因為所有資格證書考取的本身，並不意味著你就已經能勝任這一職業了，這個過程中，需要有更多的實踐、體驗、以及摸索。成為非暴力溝通師，我看到有專業的朋友回覆你至少要五年，這五年，你的投入會遠遠大於你在這個方面的可能獲得的收入，這是你能接受的嗎？如果要成為一名優秀的溝通師，你需要積累大量的個案，以及進行大量的個人成長，這是你能堅持的嗎？
2. 你現在處於職業的什麼階段？
在職業生涯發展的過程中，著名的心理學家、生涯管理學家唐納德·舒伯提出：每個人按年齡階段，可將生命劃分為五個階段：成長期（0至14歲），探索期（15至24歲），建立期（25至44歲），維持期（45至65歲），衰退期（65歲以後）。
我不知道你現在是多大年齡，如果是剛入社會，那麼沒關係，你可以多做一些嘗試，然後再找到適合自己的；但如果你已經在社會上打拼數年（過了探索期），現在因為職業倦怠而想轉換道，就需要考慮清楚：這到底是新的突破，是創造；還是短暫的逃離，重複舊有模式？
3. 非暴力溝通師與你的需求層次匹配嗎？
馬斯洛提出人的五個需求層次理論，過去大部分人擇業的主要考量多徘徊下端的兩三個層級，也就是安全、生存、社交，也就是有沒有基本的安全與收入保障，能不能擁有歸屬感等；而隨著經濟水平和社會文明的發展，越來越多的人在擇業時，開始看向上面兩個層級的需求，也就是尊重和自我實現。
因此，你的需求層次是什麼樣的呢？或者在五個需求層次中，你是怎麼分配權重的呢？
最後，目前市面上並沒有非暴力溝通師這個專門的職業。
非暴力溝通師，家庭健康諮詢師這些都是這個時代應運而生的行業細分，但還沒有什麼標準的就業崗位，也就是說，如果想往這個方向發展的話，是需要自己去創造機會的。換句話說，因為沒有標準，所以相對而言，從業市場並不是很樂觀。
但是，所有的混亂背後都蘊藏著希望，我個人還是非常看好大健康產業的，對身心健康的關注也是未來的趨勢，只是這個過程稍顯漫長，要看每個人能否守得住這顆初心。
