管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，瞭解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。最後通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。
作者：家裡的老么
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幕起
電視劇《安家》裡面，有一位985院校畢業的管培生，他叫魚化龍，也許他的名字寓意“鯉魚跳龍門”，可以看出，他的家庭不錯，媽媽還經常給他打錢。
同樣，和魚化龍在一個辦公室的還有一個叫樓山關的年輕人，他來自外省，不是上海人，家庭一般，應該是寒門子弟，因為他每個月還要往家裡面寄錢。他作為一個“滬漂”，可能真如其名所寓意，人生路上是一重山來一重關。
魚化龍，作為985院校畢業生，集團總部將他下派到上海的一個門店，就是為了歷練他，而他也和自己的母親說，一年的工作期滿，就會回到總部，在辦公室工作。很明顯，這是把他作為後備幹部來培養，所以他在門店裡面，對於具體的業務不是很焦慮。畢竟，他來這裡的目的就是為了瞭解具體的運營。
樓山關，在房似錦沒來之前，穿的是廉價的T恤，能為客戶送的東西也就是兩顆西瓜，他平時吃飯很節省，早飯不吃，中午飯也是經常蹭同事們的飯菜。他最直接的需求就是掙錢，然後把錢寄回老家，他沒有很高的學歷，見的世面又不大，有著想要成功的衝勁，卻找不到正確的方向。
幕中
與魚化龍不一樣，魚化龍不想回家鄉考公務員，是因為不想接受被父母安排的命運。而樓山關不想回老家，是因為在那個地方，他沒有更好的發展，家鄉給不了他改變，所以他只能硬著頭皮在大城市去闖、去拼。
樓山關是每一步都需要極其努力的人，大城市既給了他機會，也給他製造了障礙，他很難融進這裡，昂貴的房價是他難以啟迪的夢想。
魚化龍不一樣，他是有機會留在大城市的，甚至永久定居在那裡。他的父母給他攢了買房子的首付，而他的高學歷，也為他後期的進階，埋下了伏筆。
幕落
樓山關只能和魚化龍做一年的同事，畢竟集團總部是他難以企及的幻想，有那閒功夫，還不如想著怎麼多賣一套房子，多拿一些提成。
命運的軌跡，即使讓樓山關和魚化龍兩個人在某一刻有了交集，但是天然的鴻溝，終究會把他們分隔開。
很多事情，在很早的時候，就有了不同。正如，魚化龍可能會對樓山關說：“對不起，我是管培生，只能和你做一年的同事。”
你的生活中，是否也出現過魚化龍和樓山關呢？
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