勞動維權—何律
你的問題其實不難解決，辦法就是事先簽好勞動合同，特別在細節方面一定考慮周全，對可能發生的事情也做出相應規定。這樣以後爭執會少一些，有了爭執也容易解決。再強調一遍:注意簽好勞動合同！僅供參考。
長金老者
在員工入職前，公司和員工簽訂一份勞動合同，內容包括勞動法所規定的權利和義務，並要求每名員工認真閱讀理解，今後工作過程中按照此合同約定執行。同意我觀點的朋友們請關注我，謝謝大家。
職場春秋
加強在校教育，社會宣傳力度，不要等到有事了，才知道拿起法律武器很重要。
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