谈安徽农商行，从农信社开始。
农村信用社是我国金融系统的非常有发展潜力的企业，他有着非常悠久的历史，随着三农问题的逐步解决，我国政府对农业方面优惠政策的逐步落实，农村的发展会越来越快，农民的收入会越来越高。作为在农村扎根成长的农村信用社一定会伴随农村的发展得以发展壮大。信用社是相对独立的法人主体,养的人少,每年给上面交存的利润少,可供自己支配的资金比较宽裕,人员工资福利待遇肯定就差不了.比工农中建四个老大哥的员工情况好多了.农信社工作压力较五大国有银行（中行、农行、建行、工行、交行）相比要小很多，且处高速发展期，存在较大的人才断层，青年英才施展空间大，成长速度快。且农信社也相对较为好考，待遇也比公务员高。
首先要说的是，农信社的各种工资待遇都要等到实习期结束之后，才会有所提升。在农信社招聘中，第一年的工作是往往属于劳务派遣合同，工资相对与社会其他工作是较低的，但是经过实习期的学习工作，在通过考核并正式转正之后，工资及其他福利就会水涨船高了。
其次要说的就是，农信社的招聘条件相对与银行的招聘条件，已经是非常低了。没有考生多数都无法通过的四级英语考试，部分地区不限制专业，并且只要年龄满足25周岁以下甚至是大专生都可以进行报考。相比较下，农信社的招聘要求虽然不限制户籍，但是可能就是一科四级就被拒之门外了。并且大部分农信社招聘都要求有本科文凭，很多大专生就此失去了考试机会。
最后来说一下农信社的相关待遇，前面也说到过，农信社在转正之后的工资还是很可观的，第一年实习期1500元左右，转正后基本都可达到3000左右，通过两年的工作月薪5000+也不是什么梦想，相信这样的工资在一些二三线城市还是很不错的。并且农信社现如今都开始向着农商行发展，中公教育认为，农信社今后的发展会越来越好的。原因如下：
一、工作稳定性很有保障
农村信用合作社本质上是银行类的金融机构，一般的人事任免都是由各级别的政府发文，接受国务院和银监会双重领导。由此可见，农信社虽然跟银行有一定的区别，但是公家背景也非常浓厚，其工作的稳定性也会很有保障。
二、报考条件比较低
农信社每年的招考竞争都非常激烈，农信社的报考条件不像很多公务员和事业编、国企单位一样要求应届生，也不像很多国企硬性要求英语四级、且要求重点大学。农村信用社一般来说只要求是全日制本科，没有专业限制的岗位也有很多，特定岗位才要求英语四级。所以，非常受有兴趣进入公职体系的考生们的青睐。
三、福利待遇很好
农信社的工资待遇几乎是不会比公务员低的，公积金和保险缴纳金额也非常高，业绩压力也没有银行那么大。而且，很多的农信社未来都会向农商行方向转变，经营方式跟以前会有很大不同，平台也会越来越广阔。
上述内容是中公教育小编给大家分享的农村信用社优势，主要从工作稳定性很有保障、报考条件比较低、福利待遇很好这3个方面进行了具体说明，希望对大家有所帮助。
现在简介一下农村商业银行，简称：农商银行(Rural commercial bank)，是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。中国银监会合作金融机构监管部主任姜丽明表示，将不再组建新的农村合作银行，农村合作银行要全部改制为农村商业银行。全面取消资格股，鼓励符合条件的农村信用社改制组建为农村商业银行。
当前，安徽农商行正在招聘！要点如下：
1、安徽农商行2020年招聘规模为1492人，招聘规模较大，报考人数众多，竞争激烈。招聘岗位：普通员工、计算机专业员工、法律专业员工（各地区具体招聘需求不一）；
2、（本次招聘为劳动合同制员工）年龄要求：本科生在25周岁以下(1995年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至28周岁以下（1992年1月1日以后出生）,博士研究生及以上学历者原则上不超过35周岁；
3、符合以下最低学历及专业要求：
4、安徽农商行考试难度较大，笔试涉及科目有行测、专业知识（金融、财会、经济、法律、计算机）写作、英语（2016年考过）。所有科目都在一张试卷上，笔试时间仅为2.5个小时。全省统一试卷，统一时间笔试。
学科专业度高：公基部分包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义、时政、管理、科技、文史、地理，且难度明显高于之前在校或平时学习内容，记忆难度大，自我复习成效甚微；行测部分考察要素与公考相一致；经济金融部分包括西方经济学、金融学、国际金融等，专业性高，内容多；但是备考时间紧张，备考压力大。
好，本次内容就是这些，希望能够有所裨益，任何问题，欢迎留言咨询！
