大家能否谈谈疫情下的个人就业路在何方?

小葱蘸酱说神剧


新冠肺炎疫情全球扩散,很多大学官宣关闭停课。

历经艰辛,出国留学,付了大把钱,在家自学大半年,难!

敲定的实习offer又遭违约,国外疫情愈发严重,留学当地还不以为然,为“保命”回国,网上却骂声一片,留在国外,面临的不止是染病的危险,还有歧视,太难!

今年对于留学生来说,真的是一场艰难的开始。

而今年毕业的同学来说,转眼就要毕业,但是学没有怎么上,实习也没有做,想找工作变得更加艰难。

01

最难留学年,我该如何突围?

本来实习机会就少,这次疫情还让好不容易到手的实习offer泡汤了。

美国留学生投递纽约某金融企业实习岗,过五关斩六将拿到了offer,面试主管却告知因为疫情影响,暂时不能入职。

申请可否先远程做起来,面试主管告知还是等复工后再安排实地实习比较好。追问何时复工,只得到一句“不知道”。

为什么决定去留学?有多少同学,当年决定留学是想通过留学这段经历“弯道超车”,弥补一下国内本科学历上的劣势。当然,另一方面体验一下不同的教育理念,开拓自己的人生视野。

然而,回国求职之路,真是让人失望透顶。且不说,承担高额学费,回来找的工作月薪少的可怜,粗略一算工作5年,能赚回我留学的费用。

不得不说一下,国内很多HR都觉得只有他听说过的学校算的深造,其他的大学都是“野鸡”大学,这种信息不对称的代价,只能由我们留学生来承担。

扎堆就业,留学背景“贬值”。留学回国,首选还是想去“经济发展快”、“国际化程度高”和“具有多元文化,包容性强”大城市。

以至于,很多留学生都局部扎堆就业,北上广深的留学生一抓一大把,和竞争者有一样的“优势”,就不算“优势”了。

因为时差的缘故,回国就业也有客观存在的“就业时差”。

刚毕业回国,斗志昂扬找工作,可大部分用人单位已经完成了招聘,最让我们海归迷惑的是,都不知道应该参加哪年的秋招?

(关于这个话题之前给分享过《海归灵魂拷问:我到底能参加哪年的秋招?》有比较清楚的时间线划分,可作为参考。)

02

如何抓住线上实习的机会?

从疫情以来,很多企业把招聘转为了线上,也有了很多线上实习的机会,这对于留学生来说,无疑是个利好的消息。

但现实情况恰恰相反,在企业HR交流群里听到蛮多的HR吐槽,很多海归在应聘实习岗位的时候,都表示:“我愿意学。“

明明是表明工作态度,为何HR还要吐槽?因为很多时候,你愿意学,企业未必愿意教。

企业为什么要招实习?说白了,因为有些耗时的事务是需要性价比(钱少能力高)更高的人去做,当然如果在实习过程中实习生如果能表现出与企业的高度匹配,那就顺利成章的拿到了留用机会(有留用名额)。

很多留学生就是犯了定位错误,企业不会因为你很优秀而招录你,而是你被需要。

但,偏偏大部分留学生在外留学为学业、语言、人际关系、生活习惯、文化冲击消耗了全部的精力,没有条件和精力去研究国内的就业市场。

而作为留学最热也是人数最多的商科专业,很多同学都有这一个“虚假的金融梦”。

只有少部分同学了解真实的金融圈和真实的工作内容,很多同学心目中的金融行业就是“高薪、精英“代名词,那是因为很多人连实习都没实习过。

之前在看到在四大实习的同学在网上对实习评价:”参加一个年审,我决定这辈子都不做审计了。“

这不是玩笑话,四大年审忙的程度你可能也有所了解,但很多时候是需要实地体验才知道适不适合。

年审过程大概会把实质性程序当中的抽凭和函证,交给实习生,但也有很多实习生不堪其重复大量的精力消耗,选择了离开。

且不论,这个决定是否正确,但仅凭你实习过后的感受对你来做职业选择还是很有必要。

在同一份工作中,有人看到的是机遇,有人看到的是没落。

而这种情况,在金融行业很是常见。无论是你眼中高大上的投行,金光闪闪的投研,抑或是高薪的PE/VC、旱涝保收的固收、闷声发大财的信托、前途无限的融资租赁...

这些岗位有人视为一生的职业目标,有些人视为苦难的开端,所以很多时候大家在没全面了解一个行业,千万不要过度的”捧“和无缘故”杀“。

03

留学生:如何把找工作变得容易一些?

机会不会等你准备好了才出现,前两天有同学留言说现在都是佛系求职,缘分到了offer自然会有。这种想法万万留不得,求职你自己不上心,谁也救不了你。

▣技能的训练提升,让公司更想留住你

工作态度只是加分项,很多海归同学基本功都不扎实,怎么能把工作交给你呢?

听到很多项目经理说,现在的实习生都不屑做PPT,但让他做也做不好。

排版、格式、对齐、字体、字号,这些细节根本不注意,这种小事都做不好,怎么能委以重任呢?

▣摒弃掉学生思维,让你职场走的更远

刚开始工作的时候,我属于特积极加班的那种人,错认为工作时长能体现我的努力程度。

看到那种下班最积极的同事,心里还暗自嫌弃:”工作这么不积极。“

甚至有的时候,办公室里就剩我一个人在电脑前码字,但是慢慢发现,我的领导并没有任何鼓励的话,甚至我连一句”辛苦了“都没听到过。

当时,觉得特委屈就问了领导,我这么努力,您这么都不鼓励我一下。

经理一边翻着我刚给他的资料一边说,你有多完成其他工作吗?

我说:没有。

还没等我反应过来,他又问:”你的分析是最全面的?最深刻的?“

是的,我也不是最好的。

效率不高,质量不佳。绩效不是用刻苦程度来衡量的,质量也不是你的热情就能提升的。

在职场上,要做一个结果导向的人。

▣详细的实习规划,让你求职事半功倍

实习的重要性,就不用在这和大家强调了。有句:”在金融行业(除银行)求职,没有几段实习经历应该是找不到工作了。“

所以,在你完成学业的同时以职业为导向找相关的实习,极大降低先前提到过的职场试错率,更是积累相关的经验,为之后的求职做好万全的准备。

▣行业的全面了解,让你求职更加明确

听过太对的同学说,我想从事金融行业。

你问他,金融行业都有哪些领域?各个领域之间有什么区别?这些岗位都要哪些技能?

求职大环境不了解,行业不了解,岗位不了解,工作内容不了解,怎么找到满意的工作呢?

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津豫家庭生活


这次疫情给很多企业带来了沉重的打击,特别是餐饮业,旅游业,网吧,KTV,商城,不管是中国还是世界都是一样。

一些行业凋零,肯定就会有些行业火爆。

比如:

1.互联网行业

2.直播行业

3.自媒体

4.医疗器械

5.医护

以上5种行业在疫情期间基本没受到什么影响,反而这些行业在疫情期间更加火爆。疫情期间,大家都出不了门,手机又是大家都必备的,所以互联网,直播,自媒体这些行业能给大家带去欢乐,消遣时间,提供方便。医疗器械,医护这行业本身社会就有需求,疫情下这些行业更加的火爆了。

疫情下大部分实体公司效益都不是太好,这些行业个人就业的话可以考虑考虑。





端在手里的猫


新冠疫情的影响对现有经济冲击是巨大的,很多企业陷入了困境,作为市场经济的主体,企业的经营较难,市场需求被疫情限制,生产出来的产品没有客户订货,现在很多企业都停产,员工回家。

今年是就业最难的一年,现在除了政府部门外,企业很少招人,大学就业的估计被往后推了。

建议往电子商务方面看看!


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