为建成成都经济圈开放发展示范市，全力推进与成都同城化发展，4月20日，眉山市人社局机关党委书记周伟率队到仁寿县人社局开展“十四五”人社规划专题调研并座谈。县人社局党委书记、局长张瑜等20余名干部职工参加调研座谈。
座谈会上，调研组一行认真听取了仁寿县人社局关于仁寿县“十三五”时期人社事业发展取得的成绩、存在的问题困难、面临的形势及“十四五”人社事业发展预期等相关工作情况汇报。详细询问了各中心、股室工作开展过程中存在的具体困难、需要向上反馈的意见建议等，并对仁寿县“十三五”时期人社事业发展取得的成绩表示充分肯定。
周伟强调，一是要高度重视。“十四五”规划是指导未来五年人社事业发展的方针指南，具有很强的前瞻性和指导性，编制好“十四五”规划，对人社事业健康全面发展具有重要意义。县级人社部门务必要高度重视，落实专人开展好此项工作。二是要主动作为。要进一步拓展思路，在上级方针政策的框架范围内，结合地方实际及群众期待，大胆设想、主动作为，细化出台一批有地方特色的惠企惠民政策和举措，纳入“十四五”规划中加以实施。三是要强化协作。对县级层面拿不准的政策、解决不了的问题，要积极向上级部门汇报，市人社局将充分吸取采纳好的建议意见，对需要更高层级解决的问题积极向上反馈，通过强化市、县两级沟通协作，共同稳步推进全市“十四五”规划编制工作。
仁寿县人社局将以此次调研为契机，再次认真梳理总结、分析研究，全力编制好仁寿人社事业“十四五”规划，推动全县人社事业发展再上新台阶。（仁寿县人力资源和社会保障局）
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