一個教學副校長,是如何抓學校的教學管理工作的?

一個教學副校長,是如何抓學校的教學管理工作的?

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在中小學,教學副校長是在校長領導下,分管全校的教學工作。

卓越的教學副校長最有可能成長為教育家。教學副校長應志存高遠,應是人格楷模、教學專家、管理能手、根植課堂的好教師、教科研高手、終身學習者。

教學管理的重點就是關注教學常規的每一個環節,尤其是備課、上課、作業等核心環節。教學工作的每一個細節都需要在態度上精心理解,在措施上精細安排,在過程上週密部署,才能確保在結果上多出精品。

要經常對教師講:精心備課是提高教學質量的關鍵,精彩上課是提高教學質量的核心,及時批改反饋是提升教學質量的手段,及時教學反思是提升教學質量的活力。



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教學副校長在抓質量提升過程中,重點要抓細以下幾個方面。

一抓教師的備課。

備好課是上好課的前提。要使課堂教學效益提升,首先必須從備課入手。教師上課前,要深入鑽研教材,掌握教材體系、基本內容及內在聯繫,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。課前必須手寫好教案,每課教案要做到:有明確的教學目的,有具體的教學內容,有連貫清晰的教學步驟,有啟發學生積極思維的問題,有合適精當的練習。

堅持寫教學反思,授課後及時記載本課教學的成功和失誤,以便不斷總結經驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。

學校每週要定期檢查教師的備課情況,重查問題與師生互動環節設計以及教學反思。每學期定期開展“優秀教學設計”和優秀反思文章的評比活動。


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二抓教師的上課。

課堂教學是教學過程的中心環節,是學生獲取知識、發展智力,增加能力的主要途徑。為了強化課堂教學質量,提高課堂效率,學校要制定課堂教學評價標準,以此來促使教師在之平時教學中嚴格地要求自己,對照自己和調控自己。

對課堂教學的評價主要強調:

“四種意識”: “質量意識”、“問題意識”、“合作意識”和“創新意識”;

採取“五看”:一看師生的行為角色是否真正轉變;二看學生的學習方式是否轉變;三看教學是否注重了學生的認知過程;四看教學中是否注重了方法的傳授;五看是否充分利用教具、學具以及現代化教學手段;

發揮“五個作用”:“學生的主體作用”、“教師的點撥作用”、“教材的示範作用”、“學生的互補作用”和“師生間的相長作用”;

做到“六個堅持”:“儘量深入思考”、“儘量完整表達”、“儘量獨立觀察”、“儘量動手實踐”、“儘量發現問題質疑問難”、“儘量淡化趨同性強化求異性”。

這樣,通過對教師的嚴要求,不但培養了學生的創新思維能力,更主要的是使學生學會了學習的方法,為提高自己的學習質量打下了堅實的基礎。



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三抓作業的批改。

作業的批改是教學工作的重要組成部分,也是課堂教學效果的反饋。因此要十分注重作業的佈置和批改質量。

可以從學生作業的內容、份量、形式、要求、批改作明確的規定,作業設置必須要有針對性、科學性。堅決杜絕“重複抄寫”和“題海戰術”的現象,減輕學生課業負擔。

要求教師根據不同層次的學生精編精選不同類型的作業:有必做題,選做題,拓展題,並建有易錯試題本和典型解題本。

教師在作業批改的過程中,既要關注作業整體效果,又要善於捕捉作業中的共性問題和個性問題,既要認真分析產生的原因,又要研究恰當的補救措施。

這樣不但便於及時查漏補缺,而且為後面的教學提供了寶貴經驗,更為教學質量的提升提供了保證。


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圖片來自課堂實錄

四抓教學常規的督查反饋。

每週定期公佈教學五認真檢查的情況,努力做到全面督查、及時反饋、有效整改,為質量提升提供有力保障。

備課筆記檢查要全面檢查和隨機聽課抽查相結合,隨機聽課領導重點關注備課教案的實效性,全面檢查時關注二次備課和教後記的實效性。

課堂教學常規檢查要每一節課安排值班幹部負責檢查,檢查是否按時候課,按課表上課,檢查老師對學生的關注度,學生對課堂的參與度,作為年終教師課堂考核的一個依據。

作業批閱檢查要每週各年級隨機抽取部分學科,教學管理人員進班級檢查,查看全班學生批閱情況,重點關注批閱和反饋是否及時,定期公佈,並將檢查結果作為教學常規考核的重要指標。

所有教師的聽課筆記每週五檢查,重點檢查是否按特色創建的要求聽評課,關注師徒結對聽課情況,關注教師的聽課隨想和評課內容的實效性。

每週集體備課時,教學管理人員深入各組參加集體備課,關注集體備課開展的實效性,檢查主備任務完成情況。


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五抓教學調研和潛能生的培養。

學校“質量提升目標”要層層分解落實到各年級、各班級、每個任課老師,並且和各備課組簽訂了責任狀和質量提升計劃。修訂《教育教學目標獎懲制度》,將結果納入的績效考核。學校每月開展教學質量調研,及時把控教師的教情。在調研後對照目標達成及時開展質量提升研討會,查找教學過程中的閃光點和不足,做到揚長避短,有的放矢,不斷進步。調研後,班主任會同任課老師分析班級潛能生情況,把目標達成落實到具體班級、具體老師、具體學生身上。

總之,教學工作來不得半點虛假,必須做細做實,必須爭取校長和老師上上下下的支持。


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