為全面貫徹落實全國、全省、全市老幹部局長會議精神，統籌做好疫情防控和老幹部工作，龍巖市委老幹部局突出老幹部工作“六化”，推動老幹部工作提質增效。
突出“項目化”，工作效能邁上新臺階。實行項目化推進工作落實機制是龍巖市委的一項重大決策部署，該局對標對錶，按照定項目、定任務、定目標、定責任、定時間的“五定”要求，對事關全局的離退休幹部示範黨支部、老黨員工作室、三個“雙百工程”、發揮作用和精準服務等25項重點工作實行項目化運作、清單化管理、科學化調度，明確項目化推進落實的時間表和路線圖，推動工作效能邁上新臺階。
突出“精準化”，服務水平獲得新提高。該局把加強老同志的疫情防控工作作為重中之重，在“331”聯繫老幹部機制的基礎上，拓寬服務渠道、深化服務內容，進一步打造“43”個性化、精細化的聯繫老幹部新機制；同時編織好“三張網”，即編織好老幹部戰“疫”宣傳網、編織好老幹部醫療保障網、編織好老幹部生活服務網，以實際行動讓服務水平獲得新提高。
突出“信息化”，工作方式邁出新步伐。該局繼續積極探索“互聯網+離退休幹部工作”，通過啟動“互聯網+”新模式，即“互聯網+會議”“互聯網+健康”“互聯網+課程”“互聯網+活動”等形式，變“面對面”交流為“屏對屏”溝通，改“線下互動”為“屏幕互助”，實現了疫情防控和業務工作統籌兼顧。龍巖市老年大學積極拓展學習方式方法，通過開通“紅土微課”、助力“網上教學”、開展線上“微書評”等活動，實現了居家抗疫、在線學習兩不誤、兩促進。
突出“制度化”，黨建工作取得新突破。該局將今年定為“制度建設年”，堅持以規範化、標準化為統領，推動離退休幹部黨組織規範化標準化建設，繼續打造一批“紅土桑榆•老黨員工作室”和黨建示範點，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步落實離退休幹部政治學習等制度，堅持每月一次“大課堂”機制，通過規範化建設築牢思想陣地、豐富活動陣地，推進離退休幹部黨建工作取得新突破。
突出“品牌化”，發揮作用催生新動能。該局以“品牌深化年”為抓手，深化“紅土桑榆”老幹部工作品牌，打造“桑榆先鋒”“桑榆生輝”“桑榆康樂”“桑榆管家”四個子品牌，組織百名宣講員開展百場宣講活動、百支志願服務隊開展百場志願服務活動和百名文藝輕騎兵開展百場文藝宣傳活動，通過積極培育構建“一支部一品牌”“一支部一隊伍”黨建特色，引領老同志融入志願服務大潮。
突出“專業化”，隊伍建設取得新發展。通過開展“三亮三比三評議”活動，主動對標閩西老區“幹革命走前頭，搞生產爭上游”的優良傳統，為黨員幹部制定“周學、月講、季考”學習制度，並要求全體黨員嚴格落實。近年來不斷把政治素質好、工作能力強、熱愛老幹部工作的年輕同志充實到老幹部工作部門，激發了團隊活力，推動了老幹部工作隊伍建設的提質增效。
來源：龍巖市委老幹部局
作者：黃炳明 曹添海 張國清
福建離退休幹部
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