用户3287112740942
在编人员和不在编的人员最基本的就在于 福利待遇问题
不在编人员 和 在编人员都是通过公招考入的 同样的是国家利用聘用合同制进行管理 而不在编人员 只有基本的工资 福利特别少
而在编人员除了应得的工资以外 还有奖金 以及劳动保障等福利 比如逢年过节 以及退休以后 由人事局发放的一些津贴什么的
现在没有什么铁饭碗哈 都是要考核的 考核不过 或者说 特别差 你就可以走人了 当然 不在编的人 在单位裁员 精简人员的时候 会被最先裁掉。
成功交际学
一是历史遗留人员。比如退役军人这样的政策性安置人员,回到地方后按规定必须给予事业编制,但是由于所在单位没有编制或者说超编了,无法及时给予编制只能先行安置到单位等编,在等编期间,财政部门按在编人员核发工资。这种情况属于在编不在册性质,过去比较常见,现在随着机构改革和编制的清理,基本上很少出现类似情况。这类人员虽然没有进行编制登记,但已经有“财编”,迟早会解决编制,因此改革中一般视同正式在编人员对待,按照单位职能改革分流安置,不会因为改革而丢失身份下岗。
抚顺华图
退役军人在很多单位就是在岗不在编,他们应有的编制被一些人与有了。