法院传票要不要？
一张法院传票！
一夜未眠！
去不去？
要不要开庭？
开庭费用！
律师诉讼费！
摇头！
01
法院传票不要也得要！
很多企业一不小心
天降传票
开庭！
打官司！
法律诉讼！
也许你不在乎，一张小小的法院传票
但是，只要传票找到你
你就得主动去找法院解决问题
不管你最终的结果是胜诉还是败诉
那么可恭喜你
你的企业信息上，可“圈”可“点”的东西又多了一点
很多企业不在乎，但是许多的求职者、投资者很在乎
求职者
现在很多的求职者，找工作都会在网上进行企业查询。
你的公司各方面都比较不错，就只是有几场法律诉讼被记录
求职者就喜欢看这些东西
xxx公司 2020年04月 xxx经济纠纷
pass
xxx公司2019年10月 xxx劳务纠纷
pass
pass来，pass去，最终有法律诉讼的公司都被pass
为什么求职者会查企业的征信，因为谁都不想成为下一个经济纠纷、劳务纠纷的受害人
于是，招的人少了！
投资者
刚和客户谈妥投资公司的事情，客户想准备投资
客户看到企业信息
xxx公司劳务纠纷 x件
pass
第二家
xxx公司经济纠纷 y件
pass
第N家
xxx公司产权纠纷 z件
pass
pass来，pass去，最终有法律诉讼的公司都被pass
于是，被投资凉了！
谈了很久的合作
因为公司的几件法律诉讼案件
结果：合作被客户pass
于是，合作黄了
02
企业劳务纠纷趋势
随着很多人法律意识的逐渐增强，越来越多的劳务纠纷的事件也逐渐多了起来。
曲线图显示，劳务纠纷的事件一直在攀升。
法院是否判决？
绝大部分的劳务纠纷的事件，99.7%的都是要经过法院的裁决，极少数的案件才会被裁定驳回。
所以，别大意，也许在劳务方面的一不小心，下一个收到传票的就是你。
03
劳务纠纷就在我们身边
企业劳务纠纷—华为
企业劳务纠纷—广州白云区
企业劳务纠纷—导致公司倒闭
其他劳务纠纷
员工起诉
个人起诉
农民起诉
其实，劳务纠纷，就在我们身边，随处可见！
04
劳务引起的法律起诉对公司的影响
公司名誉
公司被起诉了，在情节比较严重的情况下，公司需要停业整顿，接受工商局、检车院派出所相关部门的检查，并且会在在工商信息里备案的，这会给公司的信誉、名誉造成很大的损失。
公司招聘
因为劳务引起的法律诉讼，公司招到的人员数量越来越少，质量越来越差，公司迟迟找不到合适的人才，造成公司人员稀少、人才匮乏。
公司发展
外部投资者不敢投资、内部持股者不敢持股，造成公司外部不能发展壮大、内部不能积极稳健、健康有序的发展，导致公司发展缓慢、滞后。
05
传票要不要我说了算
其实上诉因为劳务问题引起的法律诉讼，不仅仅可以避免招的人少了、被投资凉了、合作黄了，其实八盾法务可以帮你避免很多的问题。
八盾法务教你，如何避免劳务问题不被法院传票传来传去？
最重要的几点：
员工入职时
1、签订劳动合同
和入职员工签订劳动合同，并在合同中明确工作性质、内容、薪资、工作时间、平时加班、节假日加班的薪资，这样可以一些因为薪资引起的劳动纠纷事件。
2、签订保密协议
这样可以防止，员工因为换工作、离职，而造成公司的一些商业机密外协，给公司造成不必要的损失，减少公司与员工的法律纠纷。
员工入职后
1、签订工伤赔偿协议
这样可以具体明确员工受伤该入如何进行赔偿，这样可以避免员工因为受伤，公司赔偿没有达到员工的期望而导致的法律纠纷。
员工离职时
1、签订离职协议
如果员工离职，没有签订离职协议，那么说明，该员工与公司还存在着用工关系。
06
避免收到法院的传票，我们还需要这些
很多的企业、公司遭到员工的法律起诉，其实是没有做好这几点
入职时
实行生
入职
签订入职协议、实习协议、培训协议、保密协议、工伤赔偿协议等。
离职
签订离职协议、解除劳动合同等。
非实习生
签订入职协议、试用期合同、培训协议、保密协议、工伤赔偿协议、劳务派遣合同等。
离职
签订离职协议、解除劳动合同等。
如果一个公司这些流程都没有做，那么法院的传票离你还会远吗？
07
大多数企业、公司的劳务合同、协议是这样的
很多公司、企业没有专业的规章制度、劳动合同、入职协议、离职协议、培训协议、保密协议、劳务合同、实习协议、工伤赔偿、竞业禁止协议、劳务派遣合同、解除劳动合同等一系列的劳务方面的协议、合同而造成了许多的法律诉讼。
1、合同模板靠百度
很多的公司、企业，和员工签订的劳务方面的合同、协议，许多都是从百度上或者其他的网站上下载使用，虽然很省事，但是也很难能造事。
一般情况下，下载的模板是不能直接使用的，但是现在还是有一些公司、企业下载下来，就直接用于公司的招聘，协议、合同的签订。
2、合同修改靠自悟
合同修改是需要专业的律师和律师团队根据公司、企业的实际情况，进行专业化的定制、修改，而很多的公司为了节省费用，靠自己的一己之力，一遍又一遍地修改，结果改一遍、错一遍。
08
其实劳务问题很简单，只是你还没找对
针对于劳务问题，八盾法务专门为你提供专业的法律服务。
劳务方面的协议、合同（规章制度、劳动合同、入职协议、离职协议、培训协议、保密协议、劳务合同、实习协议、工伤赔偿、竞业禁止协议、劳务派遣合同、解除劳动合同）
百度、网上招到的模板不符合本公司的实际情况
别担心，八盾法务专门为你定制定做
合同、协议不会修改
请放心，八盾法务专门量身修改
合同、协议不知道何时与员工签订
放宽心，八盾法务专门为你进行系统化服务
因为劳务合同、协议引发的法律纠纷问题
请相信，八盾法务有专业的律师团队为你解决你的后顾之忧
所以现在你还担心因为劳务引起的法律纠纷导致的招的人少了、投资凉了、合作黄了的问题吗？
完
作者▏若兰
来源▏八盾法务
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八盾法务为您提供快速、专业、全面、权威的法律服务。
