中國經濟時報記者韓清華
為幫助區內企業招才引智、育才留賢，成都溫江區委組織部（區人才辦）聯合恆信公司主動對接四川省人力資源服務行業協會資源，組建大健康產業人力資源服務聯盟，引入上海外服、成都新大瀚等5A級人力資源機構在內的20餘家人力資源公司，為溫江區企業提供招才引智定製方案，進一步拓寬大健康產業發展人才供給渠道。
9月29日，成都溫江區人力資源聯盟大會暨人力資源服務大健康產業發展創新大會順利舉辦。大會以“共話人力資源協同·共謀大健康產業發展”為主題，邀請川渝地區知名人力資源機構、高校及區內重點企業代表等40餘名嘉賓參會對接交流。20餘家人力資源機構積極對接企業招才需求，商討引才計劃。大會分別邀請人力資源專家、醫藥企業、駐溫高校圍繞“‘三醫’人才培育供給”“大健康行業中高端人才發展趨勢”等進行主題發言。與會代表就產業人才引育用留、行業協同發展、人資前沿動態等內容進行了深入探討。
溫江區近年來深入實施“百千萬三醫人才引進工程”，通過人才鏈與產業鏈、創新鏈、金融鏈“四鏈融合”協同發展模式，匯聚國家、省、市級領軍人才140餘名到溫創新創業。同時，以城市最高禮遇關心關愛人才，定製“人才大禮包”，發放“金溫江優才卡”，提供薪酬補貼、人才安居、VIP醫療保障等貼心服務，全力保障人才安心工作、舒心生活。
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