2020年9月蓮龍小學迎來了一批充滿著活力、心中懷有教育夢想的青年教師。期初，學校從各個工作角度出發，開展了一系列通識培訓，促進青年教師儘快熟悉工作崗位，融入到一線的教育教學工作中去。
練兵考核。針對新入職的14位教師，首先開展“兩筆一畫”的基本功考核。“兩筆一畫”是作為一名教師的基本功，通過考核可以發現自己的不足，進一步提升個人教育教學基礎素養。
師德先行。師德師風是作為一名教師應當遵守的基本要求。我校工會副主席張麗華老師對新教師提出師德要求及規範。
用心德育。德育工作是一件需要耐心、細心和恆心的工作，我校德育處主任郭立斌老師為新教師開展班主任工作的相關培訓，就學生一日常規，爭當魅力少年體系及與家長溝通等各項工作展開詳細的培訓，並進行相應的方法指導。
安全為重。校園安全和防疫工作是一切工作的基礎，面對新任教師，我校保衛幹部王阿玲深入淺出的為新教師說明各種校園安全問題，突發事件、應對措施及防疫工作的各項細節，樹立教師的安全意識。
教學引領。新教師進入蓮龍小學後，學校指定業務精良，師德優秀的教師擔任新教師的師父，通過師徒結對的形式，從教學常規工作出發，對新教師開展實時培訓，解決新教師在教育教學中遇到的實際問題。
意識形態為主。習近平總書記強調：教育是一門“仁而愛人”的事業，要求全國廣大教師要做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師。我校沈雅芳校長和蔡長梅書記從意識形態的角度對新教師提出要求和期許，我校優秀教師解麗麗和闕雯婷用自身的成長經歷引導新任教師樹立正確的思想意識，堅定自身發展道路。
接下來，我校將開展有針對性的主題式培訓和學科培訓，旨在促進新任教師個人成長，紮實基本功和教學素養。
讓我們一起砥礪前行，在青春洋溢的年紀，用心投入教育事業。以夢為馬，不負韶華！
來源：廈門思明教育網
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