現在回想起來，我短短2年的創業經歷，感覺比之前10年的上班經歷還要豐富多彩。。在這平臺寫寫，希望能找到幾個志同道合的夥伴一起分享學習下，能一起交流幫助下
2017年之前，我一直是以技術的角色出現的，北漂過，做過軟件培訓機構老師，做過軟件公司的項目經理，做過通訊公司的技術負責人。。要說收入，其實一直都比許多崗位要高，特別最後在老家(一個被叫做春城的二線小城市)的通訊公司，已經穩穩的一年30萬收入，相比起一線大城市不算什麼，但是這裡當時房價也不過7/8000一平而已，已經算過的不錯了。然而由於跟老闆的許多意見不合，對於老闆搞得各種企業團建，唱歌跳舞，宣誓完成指標啥的行為特別看不慣(可能是技術宅內向)，對於老闆不分週末，不分休息時間隨時來電特反感，特別是有一次剛剛到香格里拉休假，車還沒挺穩，電話就來馬上讓處理xx問題這事，徹底引爆了跟老闆的衝突，回來第一件事告訴他不打算繼續幹了。。。當然最終讓自己決定離職的還不是這個，還有一個更重要的原因，後話專門闡述。
現在分析為什麼離開這個30萬年薪加股份10%的崗位，主要還是幾個問題，一是老闆利益分配不均，為了不給或者少給這10%股份，特地為我做了AB兩套賬目，這是一個偶然機會從財務得知的，瞬間對老闆的印象降低10個檔次。(其實老闆平常為人讓人感覺很不錯，做為一個在國外地中海邊買了別墅，國內290平房子，200萬上下的車搞兩輛換著開的人，已經比普通人走的很遠了，但是每次回國來都要給我，包括我老婆帶禮物，每次吃飯，為大家添飯送紙服務的總是他，吃完飯永遠沒有買單的機會因為他總早人一步，還有很多細節，拋開恩怨不談，自己還挺欣賞他有些地方)。第二個原因是老闆這個人總有一種不真實的感覺，有時間感覺他特別真誠，可以當朋友相處。有時候又覺得特別可惡，特別看不起人。比如有一次就直接說我這個人不適合創業，不是那塊材料。說身邊沒幾個朋友乾的下去，就他最厲害云云。總感覺此人表面工作做得好，內心一片心狠手辣。
未完待續。。。
