关于外行，有很多传说。
侄子被姑姑问到考了哪个学校，侄子答发：五道口职业技术学院，姑姑安慰说：“没考好不要紧，现在技术工人薪水高。”
病人夜里去医院看急诊，安排了普通外科医生接诊，病人却勃然大怒，“为什么不安排高级外科医生？”
医生开了“左氧氟沙星”给病人进行治疗，病人一脸诧异：“不是右肺发炎吗？为什么用左氧氟沙星治疗？”
如果说，不懂行的外行有时承包了大家的笑点，值得同情。那么，懂行的内行又该怎样呢？
内行人是每个行业的高手和宝贵财富，有内行人的存在，才能引领行业挑战更高的难度，成就更大的事业。
但是，也可以看到，有的内行人，在出方案时一言不发，等到计划实施遇到困难，马上说：“我就知道……，但我就是不说……”
有的内行人，为了展现自己博学多才，在出方案时，引证论据，高谈阔论，却没有提出具体的意见和建议。
有的内行人，为了打压不同的观点，以权威的身份故意引导，导致工作方向出现偏差。
内行看门道，外行看热闹。有担当，有责任，放下身段，放开思想，放下偏见，发挥好内行人“懂行”应有的作用，才不失为“高手“”身份，才能真正体现价值，为行业发展贡献更多力量。
（图片源于网络）
分享到:
