去年教育界有兩個地方推出了有關提高教師待遇的新政策因而引起了人們的廣泛關注，讓其他地方的老師們羨慕不已，一個是寧夏，一個是河南。
寧夏推行的教師新政：義務教育階段農村學校教師和特崗教師補貼標準每月人均山區900元、川區500元，最高達到1800多元。
對連續在農村中小學校工作15年、25年且目前仍在崗的教師，不設門檻和職位限制，分別有2255名教師直接評聘中級職稱、有4419名教師直接評聘高級職稱。
將特級教師的評選比例由1.5‰提高到3‰。實施鄉村骨幹教師支持計劃，各市、縣（區）每年按10%的比例評選認定鄉村骨幹教師並給予獎勵補助。
對在農村從教20年的教師建立了療養制度，每年有200人參加療養。
河南推行的教師新政：凡獲得省特級教師、中原名師、省級（含）以上優秀教師的，或在農村學校從教且教齡男滿30年、女滿25年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受崗位結構比例限制，直接評聘為中小學高級教師。
中小學（中等職業學校）班主任津貼每月不低於400元；提高中小學（中等職業學校）教師教齡津貼標準，在落實國家規定標準基礎上，按照每增加1年教齡增加10元的標準累計計算核定；
從7月1日起，27個國定和省定貧困縣的鄉鎮、村、教學點教師生活補助標準分別按每人每月200元、400元、600元標準發放，其他105個縣（市、區）的鄉鎮、村、教學點教師生活補助標準分別按每人每月200元、300元、500元標準發放。
這兩個地方推行的新政策讓涉及教師待遇的工資，職稱，住房，療養等等方面得到了極大的改善，讓教師成為了一個令人羨慕的職業。
但這兩個地方對原民辦代課教師問題的解決卻沒有同步跟上，寧夏目前還沒有采取任何措施去解決這個問題，河南採取了每教齡10元的教齡補助的發放措施。
但願寧夏能夠在改善和提高教師待遇的同時也能同步解決原民辦代課教師問題，但願河南在大幅提高教師待遇的同時也能同步提高原民辦代課教師的教齡補助標準！
