国务院发布的《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日起正式施行，该《条例》针对农民工这一特殊群体和拖欠农民工工资问题等措施进行了规定，有效保障了农民工的切身利益，并且加强了相关部门的监督管理职责。
为了更好地维护农民工朋友们的工资权益，小编将采取“温馨提示”的方式，提醒与您切身利益相关的注意事项。
1、施工总承包单位应在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌明示相关事项：建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息。
温馨提示：详细了解用人单位基本信息，上岗前要了解用人单位名称、联系方式、工作地点和项目名称等信息，并要牢记。
2、用人单位实行农民工劳动用工实名制，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
温馨提示：切记要与企业签订劳动合同，劳动合同一经签订，双方均需遵守劳动合同中的内容，莫要轻信任何人的口头承诺。
确保自己已被纳入用工实名制管理系统，要配合企业将本人信息录入实名制管理系统，这将确保工资通过银行按时发放。用于工资发放的银行卡一定要保存好。
3、 实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。
温馨提示：按时核算应得的工资，配合好企业做好工资核算，把自己应得的工资确认清楚。保存好工资清单，以免因工资问题发生争议时缺少维权证据。
4、 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
温馨提示：依法理性维护自身合法权益，到有关部门投诉时，避免采取过激行为或者扰乱公共秩序受到责任追究。
如果被欠薪，农民工朋友可以通过以下渠道进行讨薪——
01 第一步，可以拨打12333向人力资源和社会保障部门以及有管辖权的劳动监察部门反映情况，他们会根据欠薪的严重程度分别采取民事措施、刑事措施来帮助农民工讨薪。02
第二步，可以拨打12348法律服务热线，司法部门开办的中国法律服务网已经开通了农民工欠薪求助绿色通道，从法律上协助农民工进行讨薪。
03 第三步，还可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，满足条件的也可以向有管辖权的人民法院申请支付令。
农民工朋友
请问同检小编，恶意欠薪会构成刑事犯罪吗？
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或者是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元到十万元以上 ，经政府有关部门责令支付，仍不支付的，就要构成拒不支付劳动报酬罪。我国《刑法》规定，拒不支付劳动报酬罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
检察机关在办理拒不支付劳动报酬案件时，会依法严惩恶意欠薪的犯罪行为，更重要的是帮助农民工朋友要回他们辛辛苦苦的血汗钱。大同区检察院将助力追讨恶意欠薪，严厉打击此类犯罪行为，切实维护农民工的合法权益。
第一、对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，大同区检察院将切实与公安机关、人力资源社会保障部门加强联动配合，发现人力资源社会保障部门应当移送公安机关的涉嫌犯罪案件不移送或者逾期不移送的，应当督促移送。
第二、依法及时做好拒不支付劳动报酬案件的立案监督、审查批捕、审查起诉等工作，对工作中发现的职务犯罪线索依法移送至监察机关。
第三、定期与公安机关、人民法院召开联席会议，互通案件信息，研究解决衔接工作中存在的相关问题，切实发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪的有效作用。
农民工朋友们要勇于拿起法律武器捍卫自己的权益，莫要辛辛苦苦一整年，到头来成一场空。
