教師行業在很多人眼中都是一個鐵飯碗的行業，一入編制就可以成為公職人員，享受正式的事業編制待遇，但是教師編制真的能一勞永逸，永遠不用擔心工作的問題嗎？
答案是錯！教育部明確發文表示，這五類教師將被解聘，取消編制，那麼小編就帶大家瞭解下那五類教師要取消編制。
1、沒有教師資格證
教師資格證是教師行業從業的門檻，也是一個敲門磚，但是，有很多教師其實是沒有教師資格證的，而且違反學校規定，在外開始輔導班。
這種情況嚴重違反國家相關規定，不僅影響學生的學習進度，還對教師行業產生非常不利的影響，所以國家出臺新規，取消此類教師的教師編制。
所以各位同學想要備考教師編制，抓緊去考一個教師資格證哦。
2、編制內教師在外開設輔導班
對於此類現象還是屢見不鮮的，前幾年教育行業出現亂想，學校教師在課堂授課不完整，讓自己的同學去參加自己開設的補課班，來賺取額外的錢財，不僅是同學還是家長都是有苦說不出。
對於此類教師，課堂質量不能夠保障，讓同學們接受不完整不公平的教學，對於此類教師教育部也是進行嚴懲，一經發現，馬上開除並吊銷教師資格證明。而且在寒暑假開設補課班次的行為也是禁止的。
如果編內教師想要以這種方式獲取額外錢財還是儘早打消這個念頭。
3、消極授課
可能很多人認為教師編制薪資穩定，每天固定時間上下班，固定的工資，對於教案也不進行及時的更新，也沒有心思為提高教學質量而行動，消極心理對待工作，認為學生的學習和自己沒有關係。
而現在這類教師，學校有權利和教師解除合同，消極怠工的工作態度是不允許的，此類教師授課質量太差，學生成績普遍偏低，這種教師是不會被錄用的。
4、連續兩年考核未通過
伴隨著教學制度的不斷完善，對於教師的考核也是越來越嚴格，所以教師要從提高教學質量為首要任務，而且教學考核也成為衡量以為教師能力的標尺，考核是對教師一年工作情況進行全面的評價，第一年考核不合格者將進行相應的扣減工資和獎金。
教育部也明確發文表示“教師在年度考核中如果出現2次考核不合格者，就要面臨被解聘的風險”要求老師嚴於律己。
5、輔導班的假老師
學生課業壓力重，在週末還要進行課外輔導班的補課。但是這種輔導班的教育質量參差不齊，很多教育機構聘用的老師根本沒有教學能力，大多數是無證上崗，而且部分補課班次亂收費現象嚴重，教育部也同樣要求對於此類教師，要求強制下崗。
所以在教育機構任教的老師，如果想成為教書育人的辛勤園丁，那麼就趕緊去考個教師資格證吧。
