结合最近做天赋解读的情况，我觉得有必要从【天赋】的角度为大家明晰几个错误（颠倒）的认知。
错误认知：天赋不是某种技能或才艺
正确认知：每个人都活在自己的天赋中，天赋就是自己的业力记忆所形成的性格特质
错误认知：有领导才能的人更容易做好团队管理
正确认知：任何一个善用自己天赋的人都可以成为一个优秀的管理者
错误认知：我需要找到适合自己的工作
正确认知：从自己的天赋出发，任何工作都适合，想做什么都可以
错误认知：我不知道自己的天赋
正确认知：我不知道自己的天赋是如何在发挥
错误认知：我得用自己的天赋去工作赚钱
正确认知：工作、赚钱、结婚，都是激活自己天赋正向发挥的渠道、途径，是过程，不是目的
错误认知：职场人际关系很复杂
正确认知：复杂的是人心，是如何保全自己的利益，与其明争暗斗，不如正向发挥自己的天赋特质，不争而赢
错误认知： 销售很赚钱，但做起来很难
正确认知：通过正向发挥自己的天赋使客户自动成交，无时无刻不在销售 ，销售也无处不在。
错误认知：人力资源的基础作用不仅需要匹配岗位与人员能力的匹配度，还需要想办法节约人力成本
正确认知：让每个员工正向发挥自己的天赋，不仅是人力资源的基础作用，更是最重要的作用，这是解决人岗匹配和人力成本问题最本质的办法
错误认知：我不知道自己热爱什么
正确认知：要先激活内在的爱，然后用自己喜欢的方式表达出来，这就是热爱
错误认知：做自己喜欢的事情赚不到钱
正确认知：做自己真正热爱的事情，会自动呈现出赚钱的方式
错误认知：我没钱，所以我不能
正确认知：因为内在没有爱，所以外在才会没有钱，不是能不能，而是需要看到自己的爱为什么会缺席
错误认知：孩子不听话
正确认知：孩子用不听话的外在形式呈现出我内心的矛盾与冲突，我们内在的矛盾与冲突没有了，孩子自然就听话了
错误认知：我的价值需要用金钱收入高低来体现
正确认知：我们存在就是价值。每个生命都是其存在的价值
错误认知：我每天都很忙
正确认知：我们90%的时间、精力其实都消耗在了无用的事情上，我们最需要忙的事情，只有一件：就是不断提升自己生命的意识维度
错误认知：我放不下
正确认知：我们放不下的是自己的执着，而非事情本身
错误认知： 成年人最大的自律，就是克制自己去纠正别人的欲望
正确认知：成年人最大的自律，是向内探索自己的潜意识，开始在生活中验证是自己的心创造了外在的一切。
错误认知：我要专注在某个行业上、或某个工作上、或某个渠道上
正确认知：我们与人事物的往来互动，职业工作的选择，都需要专注，但专注的本质是：一专注在自己生命的成长上；二专注在每个当下。因为只有专注在自己当下的生命成长时，我们与生俱来的智慧（天赋）就会被激活，被正向的展现。
错误认知：我不会讲（或者是我没有别人讲的好），所以我不敢讲
正确认知：我们不需要比其他人讲的好，或者做的好，我们需要的，能如实如是的分享自己已知的和未知的就足够了。
错误认知：我就是一个打工的
正确认知：我的每一份工作都是激活、验证自己天赋的过程，活出自己的天赋就是我终身的事业
错误认知：我觉得自己进入了职业瓶颈
正确认知：职业瓶颈的出现，只是在提醒我们没有通过工作向内成长自己
错误认知：不知道该不该讲
正确认知：不知道该不该讲的话，尽量不要讲，如果一定要讲或特别想讲，先将自己讲话的心态调整成自己【最佳沟通】天赋的沟通心态。一个人的【最佳沟通】天赋包含：沟通环境、沟通心态、沟通方式。望有效用之。
错误认知：我到底该站公司的哪个派系
正确认知：不要轻易站队，最好别站队，建立不论与哪一方互动，都只是助自己活出【生命目标】天赋的心态。
错误认知：我对谁都掏心掏肺，待人真诚，可为什么受伤的却总是我？
正确认知：别对谁都掏心掏肺，帮人要有原则。这个原则是：只救急。只做帮助本身，不用关注结果，因为本身对了，结果自然是好的。一定不要因为有所求而去帮对方，那样的帮助是交换，不求回报的帮助他人才是真正意义上的帮助，所以帮助他人时，一定要看明白他人的确是很着急需要帮助。
错误认知： 我是冤枉的
正确认知：所谓的“六月雪”、“申冤无门”、“秋菊打官司”等等关于“冤屈”的事情，其实都是很深的“情执”。我的真相是什么什么样的，你不能把“我的真相”说成其他的，否则我就是受了天大的冤屈。这里面，对“我”的执着，对“事件”的执着，对“我是对的”的思想的执着，对“对方做出的评判”的执着等等等等～如果我们觉得自己受了冤屈，那么，请一定要返观自己的内心，看看是否是自己先有了【分别心】，然后因分别而起了【评判心】，因评判而生出【执着心】。当我们看到了这三个心时，就离放下所谓的冤屈不远了！这世上没有冤屈，只是认知不同，如是而已。
错误认知：我颈椎疼
正确认知：当我们的颈椎出现问题，或感觉不舒服时，是我们内在智慧在提醒自己，需要好好反思自己关于“灵活、柔软”的课题，这与是男是女的性别无关，也与是老是少的年龄无关，只与是否活出“灵活、柔软”的特质有关。
错误认知：我没有人脉（我要多结识些人脉、人脉就是钱脉）
正确认知：关于人脉，人们常常会觉得结识比自己优秀的、有钱的、有地位的、有学识的、有智慧的人，就可以通过这些人获取与TA们能力和社会阶层所连带的许多东西。这是典型的索取心态、抱大腿心态。那些什么都比自己强的人，为什么要和我们结识？唯一的理由就是，我们能提供对方想要的东西。因为自己是索取的，同频共振的也一定是想要索取的人，所谓的人脉成了互相的交换与彼此的利用。所以，我们想要有很强的付出心的人脉，那自己就要先成为一个非常愿意付出的人。我们想要有钱人的人脉，那自己就要先提升自己内在的富足感、丰裕感。这样，才能同频共振到我们想要的人脉。
从【天赋应用】的角度去看很多的职场问题，人生问题，会发现曾经让我们感觉很难的问题都不是问题，关键首要的是先树立正确的认知，千万不要在错误（颠倒）的认知里努力。
方向不对，努力白费！
方向正确，事半功倍！
我是张海燕，国家二级心理咨询师，天赋解读师，心灵禅实修者，以解读天赋为名，行个人身心解脱之道！
