北京民航總醫院的楊文醫生被暴徒殺害，我很心痛。
我曾租住在民航總醫院附近，雖沒見過楊醫生，但裡面醫生真的對患者很好。
相較於中國，日本惡性傷醫事件很少。
是日本患者素質比中國患者高嗎？
絕對不是！日本照樣有醫鬧。
但他們有治理的辦法。
為什麼中國殺醫事件頻發？
七年前，日本共同社的時評家就討論，為什麼中國殺醫事件頻發，他總結了二個重要原因。
一、中國醫患矛盾的根本原因，是優質醫療資源緊缺。
日本一般住院醫生，一天只管五個左右病床，門診，只看一二十個病人，工作量不大，態度好，也能看的仔細。
中國醫生的工作量，往往是日本醫生的十倍，根本沒辦法完全滿足每一個患者要求。
中國殺醫事件，也多數集中在大醫院。
歸根結底，是好醫生太少，看病的太多。
中國醫生付出外國同行十倍的汗水，換來的，是連自身安全都不能保證的工作環境。
第二、中國醫生的社會地位，收入太低。
在全世界大部分地區，醫生都是社會地位最高的職業之一。
因為培養一個醫生成本太高，全社會對醫生的尊重，是對其多年努力的回報。
根據日本厚生勞動省的調查，2018年日本在職醫生平均年收入是1696萬日元，摺合人民幣108萬元，是社會全體平均年收入的4倍。
一個醫院院長的工資水平，和日本首相的工資水平是一樣的。
那中國醫生年收入多少呢？
據醫庫調研，2017年中國醫生平均收入為6.46萬元。
工作量是日本同行的十倍，收入是日本同行的不到十分之一。
日本醫生工作量輕，收入高，當然可以輕輕鬆鬆地給患者更好的服務質量，醫患矛盾當然就更少。
但你以為靠這樣就沒事了嗎？當然不會。
永遠有這樣的一群人，精神偏執，唯我獨尊，沒事找事的社會渣滓，日本也少不了。
日本照樣有醫鬧。
但日本中央法律《醫療六法》規定：
就住院患者強行出院問題。
若住院患者言行損害醫院秩序，醫院管理者可以無視其意願，強行要求其出院。
以筑波大學附屬醫院為例：
住院情況下，出現酗酒、暴力行為、辱罵他人、威脅行為，應立即出院。
像這次楊醫生被患者家屬威脅數月，最終遇害的事，發生在日本的話，患者家屬威脅醫生的第一天，就已經強行清理滾蛋了，根本不會發生最終的慘劇。
群馬醫院的告示牌：
如果大聲辱罵、暴力等影響到醫療行為的進行，將報警！
如果報警後，患者不願意出院，警察調解和稀泥呢？
不可能的。因為如果無視醫院離開的要求，違反了日本刑法第130條，不退去罪。
根據這條法律，違反者可被判處3年以內有期徒刑，或合人民幣6000元以內罰金。
要麼滾蛋，要麼坐牢，這就是日本對醫鬧（只是辱罵醫生的）人的對待，刑事案件，警察當然也不能調解和稀泥。
如果打人了，那就要按故意傷害立即逮捕。
而楊文醫生的案件中，患者家屬威脅醫生數個月，
不難想象。
罵醫生，沒人管，
打醫生，沒人管，
那他們就要殺醫生了。
接觸大量日本人的經驗告訴我，日本人平均素質，絕對不會比中國人高到哪兒去。
但他們出現一個問題，就會想辦法，想制度，以後把這個問題扼殺在萌芽階段。
這是日本醫師協會發布的，因對醫療暴力的應對方針。
他們把患者可能的暴力行為分為五級。
要求一旦有醫生受傷的危險，一定報警！一定報警！一定報警！
從日本醫鬧事件的處理過程來看，一般分為三步：
1、患者威脅醫生，醫院報警。
2、警察逮捕鬧事者。
3、鬧事者被釋放後，醫院將之列入黑名單，組織安保力量防止其進入醫院。
只有這樣，醫生的安全才能得到保證。
而不是有關部門站出來，呼籲醫生和患者相互理解。
也不是醫生遇害了，才採取強力措施，進行法律制裁。
醫生們都熟知一個概念，要治療未病，就是最好的治病辦法是防患於未然。
醫生們自己的安全，也需要這樣。
扼殺邪惡，善良才會平安。
