2020年年初，遵義市紅花崗區整合工會、婦聯、共青團三大組織力量，在易地扶貧搬遷集中安置點設立“新市民·追夢橋”服務中心，並圍繞易地扶貧搬遷“後半篇文章”，搭“五橋”建“五家”，深入實施“新市民•追夢橋”工程，促進搬遷群眾實現從“搬得出”向“穩得住、能致富”轉變。
聚焦思想引領，確保“穩得住”
依託安置點道德講堂、脫貧攻堅夜校、婦女之家等陣地，多形式開辦“新市民大講堂”，引領搬遷群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，激發群眾內生動力。疫情發生以來，先後吸納20餘名搬遷群眾加入共青團、工會、婦聯等組織，發動社區群眾集體參與內部事務治理，9名搬遷群眾自發參與社區疫情防控，逐步實現社區群眾共建共治共享。
聚焦就業根本，力促“能致富”
全覆蓋開展搬遷安置戶就業“大走訪、大排查”專項行動，分類建立勞動力信息庫，結合就業需求，組織開展個性化職業技能培訓，聯繫協調意向企業開展“戰疫情、穩就業”送崗上門春風行動，整合資源開發公益性崗位，多渠道幫助搬遷戶實現就業。開展搬遷戶就業培訓2期78人次，開發公益性、援助性崗位60個，“扶貧車間”解決家門口就業24人。
聚焦融合關鍵，增強“歸屬感”
成立“紅領巾小社團”，聯合遵義職業技術學院、各類藝術培訓機構，指導創作舞臺劇、書法、小視頻等作品，講好自身故事，展現新市民精神風貌。通過開展困難幫扶行動、助學圓夢行動、健康助力行動和愛心陪伴行動，弘揚勤勞致富、勤儉持家、和睦相處、與人為善的傳統美德。目前，已舉辦興趣創造、文藝演出等25場(次)，搬遷群眾參與人數達460餘人次。
聚焦活動載體，培育“新風尚”
通過“最美家庭”“清潔家庭”“好婆媳”“好鄰居”“向上向善好青年”等選樹典型評選活動，引導安置點家庭強家風、正家風，發揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦鄰里團結等中華民族傳統美德，以家庭文明促進社會和諧。目前，小區共評選出10戶清潔家庭，5個青年傑出代表。
聚焦機制管理，服務“零距離”
組建“九員樓棟管家”(黨員、社區工作人員、樓棟長、諮詢律師、社區安全員、簽約醫生、保安、水電工、保潔)，整合人民調解委員會、警務室、物業、網格包保等職能，形成“服務中心 社區 黨支部 物業公司 九員樓棟管家”的小區管理服務模式。截止目前，協調遷入學生就近入學21人，解決教育政策補助79人。
下一步，紅花崗區將堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，進一步整合各類資源，強化措施，合力推進，力爭將紅花崗區“新市民·追夢橋”工程打造成全省、全市立得起、叫得響、有影響力的綜合服務品牌。(文/圖：王予涵 張良玉 韋依)
