為了幫助青年拓展人脈，提供輔導諮詢、團隊建設、投融資對接等鏈條式服務，搭建創業青年之間、創業青年與創業機構之間、創業機構之間的多維度對接平臺，唐山眾享匯創業服務有限公司於11月11日開展唐山市青年創新創業人才訓練營第3期活動。邀請國家一級人力資源管理師東強、華北理工大學許瀅副教授， 全國萬名優秀創新創業導師吳景新，做活動的主講嘉賓。
上午8點30，東強老師帶分享《如何打造優勢互補的高績效團隊》東老師圍繞團隊組建、創業團隊領導、創業團隊的組織管理及創業服務政策體系等內容展開闡述。同學們積極參與互動交流，東老師認真解答同學們提出的問題，希望同學們能夠不斷培養學習興趣，充分發揮創造性思維，通過共享信息及資源整合建立起目標一致、有凝聚力、以人為本、善於學習和持續發展的創業團隊。
許瀅老師講解到對創業者而言，選擇一個合適的企業組織形式非常重要，因為這不僅關係到企業註冊流程、企業納稅的多少、創業者個人須承擔的責任、創業者的融資行為等等，也在一定程度上決定了企業未來的走向。企業最常見的組織形式包括有限公司、股份公司、個人獨資企業、合夥制等等。由於每種企業組織形式都有自身的優點和缺點，因此創業者必須考慮企業組織形式的法律規定及相互之間的對比，在此基礎上甄選出最合適的企業組織形式。
在場的參與人員分為6個小組，方便在上課期間能夠滿足講課老師的任務安排。吳景新老師本次分享內容:1. 理解企業創新模式；2.理論和經驗的結合（東西方創新文化）課堂上的互動遊戲，令整個活動的氣氛推上了高潮，大家對講師的問題展開思考，頭腦風暴，發生思維的碰撞，產生不一樣的新的商業模式。吳老師利用生活中的例子，生動形象地講述商業模式的轉型，他表示人是具有好奇心的，面對新的事物會很感興趣，我們的企業應該如何利用新時代的不一樣的東西去吸引大眾，這就是我們所說的企業轉型。
