平安邵女坪和諧移民園頭條網

2021-04-04 05:59:55 佚名

昭通水富市邵女坪社區成立於2012

年，距市區17公里，是向家壩水電站水富庫區的一個移民集中安置點，社區轄區域面積2.71平方公里，有11個居民小組439戶1850人，其中移民1365人、農村居民485人，轄5個黨支部73名黨員。

近年來，邵女坪社區堅持“和諧移民、移民平安、穩定發展”三部曲的工作發展思路，切實解決好群眾移民搬遷、後扶發展、安居致富的利益問題。在基層平安創建活動中，加強組織領導，整合發揮社區基層黨建、綜治維穩、群團“三種組織”主導作用；抓好群防群治，建立網格、治安民兵、移民大媽“三支隊伍”；推進社會治理，搭建為民服務、綜合管理、社區文化“三個平臺”；助推平安和諧社區文明進步、治安良好、移民致富“三大目標”，取得實效，使社區移民在“搬得出、穩得住”的基礎上，逐步向“能致富”的目標邁進。

組織領導——有力

在社區黨總支部的領導下，成立了社區黨總支書記任組長的創安工作領導小組，把社區兩委委員、工青婦群團組織負責人納入成員，將綜治平安建設職責任務分解細化到成員，健全基層綜治中心，明確專職人員，負責日常工作。領導小組帶頭抓好法治、平安宣傳，利用宣傳資料、宣傳專欄，橫幅標語、法制講座等形式，開展法治平安進社區、進學校系列活動，不斷提高群眾法制觀念和依法辦事能力。社區居民代表大會於2012年7月15日通過的《社區居規民約》，明確對違約者給予批評教育、收取50-100元違約金並在社區公開和整改前停止享受社區優惠政策服務等三種處罰措施，促進移民群眾角色轉變，適應社區集中生活。同時，大力組織舉辦產業發展培訓班、實用技能比賽和道德講堂，提高移民整體素質，進行自我教育、自我管理和自我發展。

群防群治——有招

社區5個網格，由社區居民小組長或黨支部書記兼任網格員，社情民意實時掌控，突出問題及時報告；組織熱心公益、群眾認可、有威望的9名“移民大媽”義務治安聯防隊，發現治安問題和可疑人員立即上報，排查鄰里糾紛並及時化解；組建12名社區民兵應急小分隊，配備應急處置裝備，社區黨總支書記彭道全兼任隊長，在節慶活動等重點時段和庫區渡口等重點部位開展列隊巡邏，配合新安裝的26個高清監控探頭，排查消除火災、事故安全隱患和各種治安隱患；建立“平安邵女坪”微信群，把片警、社區委員、民兵、小組長納入微信群，實時發佈重點時段安全、治安防範和平安提示信息，實現情況互通，信息共享。

社會治理——有為

在安全文明、衛生整潔的基礎上，社區一幫人以黨建為龍頭，切實發揮基層黨組織的領導職能，在社區大廳搭建為民服務、綜合管理、社區文化三個平臺，受理移民群眾辦事、諮詢、訴求，一站式辦結、一條龍便捷服務，堅持首問責任制度，通過黨建信息平臺、政務服務平臺、綜治信息系統和廣場LED 顯示屏，進行數據交互、受理辦結、通知公示，使移民群眾反映的問題，事事有迴音，件件有著落，移民群眾足不出社區，就辦好了自己的事，真正做到“讓數據多跑路，群眾少跑腿”。加強社區精神文化陣地建設，組建30餘人的文化宣傳隊，50餘人的合唱團，30餘人的中年舞蹈隊，社區文化廣場、圖書室、黨建長廊、移民文化作品展示室，都是移民展示自我風采的大舞臺。

平安創建——有效

社區自2012年曾發生多起移民群眾家中被盜案件，鄰里糾紛也時有發生，通過近幾年深入推進“平安社區”、“平安旅遊（景區）”創建工作，治安秩序徹底改觀。在良好的治安環境中，在上級和社會的大力扶持下，邵女坪黨總支帶領移民群眾，按照“築堡壘、夯基礎、興產業、強旅遊”的發展思路，做足“水”文章，利用有限的土地資源和廣闊的水域資源走出了一條“以旅招商、以商促旅”的新路子。引進水富錦苑旅遊開發有限公司共同打造生態湖濱旅遊小鎮，連續三年成功舉辦湖濱狂歡節，圍繞“吃住行遊購娛”形成旅遊鏈條，帶動了100餘名移民就業，流轉移民土地1000餘畝，實現年人均增收1.5萬元。大力發展旅遊的同時，統籌資源、積極協商，引進廣東東莞耳機喇叭加工廠在邵女坪安家落戶，解決就業100餘人；採用股份制，以“公司+集體+合作社”模式引進水富金土地農業開發有限公司建設水產養殖基地“福疊莊園”，89戶移民入股參與，集體經濟得到了促進和發展。

2016年，邵女坪獲得“中國最美休閒鄉村”之“特色民居村”稱號。2018年，邵女坪旅遊度假小鎮也通過昭通市旅遊景區質量等級評定委員會驗收，被正式評定為國家3A級旅遊景區。目前，邵女坪風情小鎮、歡樂港灣各項休閒娛樂項目已建設完成；農業觀光園移栽了100畝的桃、李、葡萄、楊梅、柑橘等果樹，還完成了550畝優質桂圓的栽種，接下來還準備種植300餘畝的山茶花。