时光潋滟滴墨盛放1
自己不争取，难道等待领导主动给予？
我以前还是新员工的时候，常常觉得我的表现和工作都在领导的眼里。我的刻苦勤奋领导肯定都看在眼里了。
那我考核想要拿A,想要涨工资，想要升职级，这些还用说吗 ？！领导肯定知道啊，谁不想涨工资、升职级。
有时候，有机会去培训或者有机会去牵头做一个项目的时候，我也觉得领导要是觉得我合适就会让我去做，没叫我去那就是我还不够资格呗！
可是实际上，积极主动的隔壁小王主动争取来了牵头做项目的机会，爱和领导聊天的小李获得了更多的培训。
而我，一个默默做更多工作的人，没有这些工作机会，涨工资、升职级也在小王和小李的后面。我更加不敢和领导谈论我的利益为什么排在小王小李的后面。
我原以为领导会帮我争取。
实际上领导还要想办法争取他自己的利益呢，哪有空管一个默默无闻的我啊。
领导只会给主动争取的人利益。因为付出最少的沟通，完成了最高效的工作。
自己去争取，获得领导的青睐
当我工作两三年后，发现了那些获得最高利益的人的共同特点——主动。
我也开始变得主动了起来。
主动和老员工们学习，主动向领导表达我对某项工作感兴趣，主动和领导沟通我的下季度目标是A，我该如何做。
我开始逐渐明白，为什么领导对某件事的看法和我不一致。
我才逐渐理解，为什么领导需要我这样做工作。
我也能预估到，领导对某项工作的目标是什么。
所以我主动把我想要的利益同领导谈论和争取，反而获得了领导的青睐。
这时候我发现，有时候不需要我去争取，领导已经开始主动给我利益了。
当你成为领导离不开的人时，你的利益根本不需要你张口
随着我和领导的主动沟通越来越自如，工作经验越来越多，我也成为了领导身边的骨干。
追逐公司的最终目标成为了我的最终目标。
在一些工作的关键节点，领导甚至会主动和我沟通如何达成工作目标。
在今年的绩效和升职级之前，我还没开口和领导谈，领导已经主动告诉我，只要下一个项目我牵头圆满完成，就直接升级。考核拿A当然非我莫属。
所以，这个时候，你还会质疑自己的利益要靠自己争取吗？
余瓜瓜
此提问，实属废话！你的利益你都不去争取，难道指望别人替你争取？为什么别人升官发财了，你累死累活，却还在基层挣扎？主要原因之一在于你的“不争”。
当有人抬出古训“天之道，不争而善胜”，“夫唯不争，故天下莫能与之争”“上善若水，水善利万物而不争”诸如此类言论时，你可以骂他个狗血淋头了。这些人要么蠢，读书读多了，迂腐了；要么就是坏，自己早已贿赂上司了，反而和你说不要争取。
所以切莫忘记还有一句话“与天斗与地斗与人斗其乐无穷”，这句话是谁说的，想必很多人都了解，出自于伟大的政治家、军事家之口，说的就是斗争。“争取”二字，是先有争，后有取，所以叫“争取”，不叫“取争”，是有逻辑因果关系的，所以必须“争”，这个是“争取”的哲学。
人类社会就是一部进化史，人类社会也是一部斗争史。厮杀不仅存在于自然界，也存在于人类社会，“争”才是社会的常态。弱国无外交，强国有野心，都无外乎是“争”，争的就是利益，争的就是资源。
同样在职场中，领导岗位是有限的，高薪的职位是稀缺的。为什么这些好事会落到你头上，而不是其他人身上，因为一个字“争”。你不去争，自然会有人争，因为资源是有限的，好事并不能落在每一个人身上，只能是少数人身上，只有靠你去“争取”。
但是古训“天之道，不争而善胜”也并不是不无道理。但是对于“不争”的运用，并不是所有人都具备这种手腕的。
我记得有一部电视剧叫做“天道”，王志文主演的。公司CEO岗位空缺，有三位有力的竞争者，其中一位竞争者听取了高人的指点，采取了“不争”的斗争策略。其他两位竞争者二虎相斗，结果惨败收场，两位竞争者被董事会抛弃了，“不争”的哪位上位。
但是不争的斗争艺术，需要对分寸很好的的拿捏，对时局的全局掌握，并不是每一个人都可以运用炉火纯青。稍有不慎，不争就成了“不挣”了。
以上供参考。
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坝上牧羊
在职场中，利益要靠自己去争取，这句话只对了一半，如果你要这样做，在职场中只能死无葬身之地。
职场中的利益有什么？
要想在职场中争取利益，首先你必须得知道，在职场中有哪些利益，我给你罗列一下，省去你的思考时间，无外乎这一些：
- 薪资报酬（含工资、奖金、补贴等）；
- 带薪休假；
- 升职的机会；
- 学习（培训）的机会。
争取利益好比与老板虎口夺食
上面所列出的4项职场利益，你要靠自己去争取，你怎么争取？
我有一个朋友，在一家小公司做程序员，工作非常努力，绩效也非常好，老板也很喜欢，可是，他已经连续两年都没有涨工资了。
最近房东又给他涨了500块的房租，他想想压力实在太大，离职吧，现在外面的行情也不是很好，不知道能不能找到好的工作，所以想来想去，决定还是自己争取一下，跟老板提提涨工资的事情。
他老板问：“为什么要涨工资？”
我朋友说：“房租涨了很多，生活压力比较大。”
他老板说：“租金涨了，工资就要涨吗？”
我朋友无语。
他老板继续说：“你压力大，我压力就不大吗？！你要是不想干，可以离开，哪里工资高就去哪里，我找个人过来把你的活干了，工资比你还低。”
为什么老板不愿意给他涨工资？
因为给他涨1000块工资，老板的钱包里就得少1000块，老板已经装进腰包的钱，能那么容易让你掏出来？
你这是在跟老板虎口夺食，小心玩火自焚。
把自己的利益跟老板的利益绑在一起是最好的争利方式
怎么样才能让老板心甘情愿地给你涨工资？最好的方式是把你的利益跟老板的利益绑在一起。
我还有一个朋友，在一家小公司做销售，业绩非常好，一直是公司的销售能手，可是最近他的业绩突然下滑了。
老板一打听才知道，房东给他涨了500快的房租，生活压力大了，很影响工作时的状态，老板看在眼里，急在心上，于是主动给他涨了1500快的工资，都不用他亲自开口去提。
因为老板知道，给他涨1500块工资，他能帮助自己多赚回3000块，投资回报率是百分之一百！
