以KPI为核心的绩效管理模式
在企业管理过程中，我们常提到的KPI绩效考核，也就是俗称的“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之一。
其优点是标准比较鲜明，易于做出评估。
其缺点是对简单的工作制定标准难度较大，缺乏一定的定量性。
【今天给大家分享一份企业完整一套的KPI绩效考核指标】
如果您需要该份完整文档内容参考学习，请看文末！
财务会计指标
生产管理指标
成本控制指标
市场营销指标
质量管理指标
人力资源管理指标
采购供应管理指标
细节内容概述
1.财务部门细节概述
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