2020年馬上就要結束了，天氣也越來越冷，很多農民工也準備回家過年，但是每年的這個時候都有很多的農民工兄弟拿不到應該屬於自己的工資，這可是他們的血汗錢。
那麼如果遇到這樣的情況，應該怎麼辦呢？當然最快的方法自然是與老闆溝通協商，儘量的能早早地給農民工發上工資，讓農民工兄弟能過上一個溫暖，歡歡喜喜的大年。
雖然這樣的方法最快，但是不一定最有效，因為仍然會存在著老闆惡意拖欠農民工工資的現象，而農民工因為領不到工資又沒有活幹，身在異鄉每天還要花費，他們希望拿到工資就回家與家人團聚，農民工的心裡很焦急，而老闆卻一拖一拖，就是不將所欠的農民工工資發到農民工手中。
這個時候農民工兄弟應該尋找哪個部門來解決呢？農民工的文化水平低，法律意識淡薄，出現這樣的情況，應該尋找當地的人社部門，以前叫勞動部門，而人事部門還有很多的分局，比如我們這裡出現了農民工拖欠工資的現象，應該尋找當地的勞動監察大隊，這樣的部門是專門負責拖欠工資，農民工兄弟需要收集更多的證據，比如勞動合同，考勤表，工資表等，以及老闆打的一些欠條，甚至連微信的聊天記錄也可以作為憑證。
還可以到當地的勞動行政部門申請勞動仲裁，通過仲裁下達的仲裁書，向單位提出索賠，如果單位仍然不支付拖欠的工資，可以拿著勞動仲裁下發的仲裁書申請法院的強制執行。
當然了，農民工辛辛苦苦一年，本不想尋找有關部門及法院來要回自己的工資，而是希望與老闆和談，老闆可以爽快的將工資發到農民工手中，畢竟可能農民工與老闆未來還會有合作，有的可能還是熟人介紹，但無論怎樣，農民工在打工的過程中，一定要注意收集好證據，確保自己的利益與權利不受侵犯。
分享到:
