為貫徹落實住建部辦公廳《關於啟用全國建築工人管理服務信息平臺的通知》（建辦市函〔2018〕603號）文件通知精神，特別是住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部共同印發《建築工人實名制管理辦法（試行）》的文件要求，切實保障6月30日前，實現與全國平臺中央數據庫的互聯共享，山東信達物聯應用技術有限公司和菏澤城建工程發展集團有限公司為配合住建部做好全國建築工人管理服務信息平臺的建設和管理工作，特組織軟件部門開發對接了這套實名制管理服務信息平臺，以滿足廣大建築施工企業、勞務企業的迫切需求。
全國建築工人管理服務信息平臺
自2018年11月12日啟用的全國建築工人管理服務信息平臺（以下簡稱“平臺”）， 平臺域名為“jzgr.mohurd.gov.cn”，可通過住建部官網主頁“全國建築市場監管公共服務平臺”下的“建築工人”欄目鏈接進入，也可以通過中國建築勞務管理網主頁“全國建築工人管理服務信息平臺”鏈接進入。我單位已與全國建築工人管理服務信息平臺對接成功，且功能比較完善，免費提供與硬件設備的數據對接。
全國建築工人管理服務平臺標準化服務接口
對接嚴格按照平臺數據標準要求，涵蓋了實名制信息數據的採集、軟硬件配置、標準數據對接、在線基本安全培訓等功能，將平臺數據和日常管理工作相結合，結合本地實際完善平臺功能，豐富業務應用，實現本地區範圍內數據互聯共享，並確保數據的安全、準確、完整、及時。解決各地市建築工人平臺與全國平臺中央數據庫的互聯共享的問題。同時，為更好地使企業在貫徹落實住建部平臺以及省市平臺的貫通和同步使用，將針對有差異化開發需求的地市，根據標準開發，實現直接與各級實名制平臺打通並數據對接，在保證數據安全、準確、完整、及時的同時，可同步接入建築企業內部管理系統，更好地滿足企業的信息化需求。
全面對接並測試成功
推行建築勞務人員實名制管理的目的是動態監管工程建設項目施工現場勞務用工情況，提高建築業企業建築勞務人員管理水平，防範建築勞務人員工資糾紛，保障建築勞務人員合法權益，構建有利於形成建築產業工人隊伍的長效機制，促進建築工程質量安全水平的提高和建築業的健康發展。
關鍵字: 建築工人管理服務信息平臺 實名制 通知精神
