隨著我國人口高齡化程度加速發展，養老問題備受關注。養老金的多少將直接影響老年人的生活質量。
近日，人力資源社會保障部、財政部印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》。其中，關於養老金的這4個數字，你必須要知道！
1.定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致；
2.掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；
3.適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
1.繳納養老費多的人群。養老金繳費標準一般由低到高分為多個繳費檔次，例如：廣東分為180元-4800元共9個繳費檔次，安徽分為200元-6000元共15個繳費檔次。按照“多繳多得”的激勵機制，經濟條件較好的參保人員，可以自主選擇高檔次繳費增加個人賬戶積累。此次養老金上調，自然繳費多的參保人員，領取到的也更多了。
2.繳納時間長的人群。很多人以為社保繳滿15年就可以了，但其實這只是最低的標準。按照“長繳多得”的激勵機制，繳納的時間越長，退休後領取的養老金也就越多。例如：天津參保人累計繳費年限超過15年的，每超過1年，基礎養老金每月增發4元；陝西對繳費年限超過15年的參保人，每多繳1年，每月加發基礎養老金最低為每人每月2元。
3.高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員。對這類群體適當傾斜，養老金相對來說也會更多。例如：西藏65歲至69歲間的參保人員，基礎養老金每人每月增加10元；70週歲及以上的參保人員，基礎養老金每人每月增加20元。
隨著社會經濟的發展，國家養老制度也在不斷完善。想要實現“老有所養”“老有所依”，請您積極參保哦！
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