看到題目大家是不是會想，機會不是留給有準備的人嗎？跟主動有什麼關係。
這其實是個邏輯問題，當機會來的時候，你有準備可能會成功的幾率更大，但是當機會來的時候，你不主動抓住機會，那麼你連表現的機會都沒有，更談不上你是不是有準備了。
所以說，準備和主動，是主動在前，準備在後的出場順序，你可以想成，為了機會我們時刻準備著，但是機會來了，我們要主動抓住，只有抓住了，才會展現你準備的成果。
1，面對機會，有些人為什麼不想主動？
之前公司來了三個實習生，但是隻有一個留下的名額，最終留下的，是每次開會都主動說出自己想法的那個同學，雖然有時候想法並不成熟，但是說了，就代表想了，不說就代表你沒想，老闆當然喜歡有想法的人。
其實我挺為其中一個男同學遺憾的，他坐在我的旁邊，有時候我會留意看他在做什麼，發現他其實是三個中最有想法的，思考問題更加深入的，但是他有一個致命的問題，就是他不喜歡主動，有一次開完會，我問他，這些問題你沒想到嗎？
他說，我想到了，甚至想到了之後怎麼實施，但是李同學說了，我就不想說了，我說，一開始沒人發言的時候，你怎麼不主動說？
男同學說，我怕，我怕被否定，所以習慣性有什麼想法就放在心裡，不喜歡說出來，除非人家問我，不然我是不會張口先說的，從小到大我一直是這樣，在別人眼裡我就是一個沒什麼想法，喜歡隨波逐流好說話的人。
其實我有時候也挺有想法的，就是不知道怎麼開口，在心裡說出來了一萬次，但是話到嘴邊又咽了下去，我知道這樣不好，可能這次沒留下來，不是因為我能力不行，就在於我不善於主動表達！
2，不主動的話，你只有祝福別人的機會了
戀愛的時候，我們最怕對方說，你猜，尤其是男人最頭疼的一句話，就是女友說，你猜你猜麼？
即使再熟悉的兩個人，也很難猜得到對方想什麼，尤其是在相互有好感的時候，請主動表白，不要讓對方猜，如果對方也是一個不主動的人，那麼最終將會錯過彼此。
《請回答1988》裡很多人站狗煥德善cp，其實從一開始就是狗煥先喜歡德善的，明明有很多機會表白，但是狗煥一次又一次的猶豫不決，錯過了最佳的表白時間，後來狗煥知道了阿澤也喜歡德善，就選擇退出了，這時候德善感受到了狗煥喜歡她，她主動了，但是兩個人註定不能在一起。
後來阿澤和德善在一起了，很多人說心疼狗煥，但是細想，他的失敗就在於，
有機會的時候不主動表白，如果當時主動表白了，就沒有阿澤什麼事了，或許故事就是不一樣的結局了。3，主動開口，升職加薪就會找到你！
年前跟朋友聚會，她說最近自己不僅升職了，而且還加薪了，讓我們猜猜她是怎麼做到的？
我說，肯定是你平時表現好，老闆良心發現了唄，她說，你就這麼膚淺？我說，不然還是你自己要求的？
她說你猜對了，我們齊刷刷的睜大雙眼，發出驚訝的聲音，我說，你果然不一般，趕緊說說怎麼回事？她說，我到公司一年了，除了轉正漲了點錢，再就沒漲過，我私底下打聽我這個職位的同事，他們都沒漲，我覺得不正常，我就想，不然我去找老闆提一提？
那天我做了萬全的準備，充滿自信的進了老闆的辦公室，一開始，和老闆聊了聊，我近一年的工作表現，以及工作成果，然後展望了未來，老闆說，不錯，好好幹之類的，我就順著臺階往下走了，我說，老闆您考慮一下給我漲點工資，給我加點動力？
老闆當時就哈哈哈大笑，我當時也很緊張，摸不著頭腦，心裡怕的很，但是我還是努力的控制面部表情，讓自己看起來很平淡，最後老闆笑完了，說，可以呀，你想加多少？
我考慮考慮，但是加完工資，你得更努力才行啊！我直接說，謝謝老闆，我會努力的，還得指望您繼續加工資呢！然後這次加薪就這麼愉快的落實了。
朋友說還有一個好消息呢，通過我這次主動提加薪的事，我們公司HR發出了通知，就是說，如果你覺得你需要加薪了，請直接和老闆談，但是你需要列出10個加薪的理由！通過考核，加薪就在不遠處!
朋友說完後，我們紛紛投來羨慕的目光，這一晚上的聚會主題就變成了，如何找老闆加工資，怎麼合理的說出自己工作的成果。。。怎麼打怪獸能闖關。
無論職場，愛情還是生活中，其實會主動表達的人總是會被偏愛，就像俗語說的，會哭的孩子有糖吃，這也是主動表達的一個方式，機會不僅僅留給有準備的人，它也留給主動的人。
主動會讓我們抓住機會，機會更喜歡主動的人。主動一點，再主動一點，或許會有意想不到的結果！
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